INSTALLATEUR SANITAIRE / PLOMBERIE (H/F)

La Ville de Saint-Louis

Haut-Rhin – 22 700 habitants

3ème Ville du département

recrute pour son Centre Technique Municipal :

UN INSTALLATEUR SANITAIRE / PLOMBERIE (H/F)

(Cadre d’emploi des adjoints techniques)

Missions :

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations?

Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un installeur sanitaire afin de pourvoir au remplacement d’un agent.

 

Sous l’autorité du responsable de la maintenance des bâtiments, vous serez chargée (e) de :

• la maintenance préventive des installations sanitaires dans les bâtiments de la Ville,
• la maintenance curative des installations sanitaires (diagnostic, réparation…)
• la réalisation de travaux d’extension neuve de réseaux (évacuation, distribution…),
• l’exécution de tous travaux liés au bon fonctionnement des installations.
• la mise en place d’installations sanitaires temporaires pour des manifestations
• aide très ponctuelle sur des missions annexes

 

Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale).

 

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP-CAP) en sanitaire/plomberie, vous bénéficiez idéalement d’une expérience en tant qu’installateur sanitaire / plomberie (travaux neufs, maintenance, diagnostic de pannes…).

Doté(e) d’une capacité d’autonomie et de rigueur, vous démontrez un bon sens du relationnel et du travail en équipe.

Vous savez lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation, détecter les anomalies de fonctionnement, diagnostiquer une panne sur un équipement et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.

La possession du permis B est exigée, celle de l’habilitation nacelle (PEMP R486 cat.B) serait appréciée.

Avantages et conditions de travail

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

 

- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Vêtements de travail et EPI fournis

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

- Poste à temps complet.

N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) par mail :

Poste à pourvoir immédiatement