ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB

DOCTEUR EN PHARMACIE ADJOINT PUI POUR REMPLACEMENT 6 MOIS MINIMUM H/F

Dpt / Région : 70
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2-4 ans
  • Niveau d´étude : Licence / Bac +3
  • Niveau de qualification : Cadre

DOCTEUR EN PHARMACIE ADJOINT EN PUI (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Site de Saint-Rémy-en-Comté

CDD de remplacement (6 mois minimum) avec opportunité de CDI

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur spécialisé en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 905 collaborateurs répartis dans 40 structures sanitaires, médico-sociales et sociales sur 3 départements.

Votre environnement & l'équipe

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) fournit les médicaments et dispositifs médicaux indispensables aux patients hospitalisés. Vous intégrerez une équipe dynamique et structurée composée de :

  • Encadrement : 1 ETP Pharmacienne gérante & 1,6 ETP Pharmaciennes adjointes

  • Équipe technique : 7 ETP Préparateurs en pharmacie & 1 ETP Magasinier

  • Support administratif : 1 secrétaire administrative & 1 secrétaire médicale

Vos Missions Principales

  • Gestion du circuit du médicament : Achat, approvisionnement, détention et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles.

  • Dispensation & Analyse : Validation des prescriptions, interventions pharmaceutiques, préparation des doses à administrer (via Automate Baxter), délivrance et conseils du bon usage.

  • Instances & Réglementation : Participation active aux différents comités (CLIN, CLUD…) et suivi de la veille réglementaire.

  • Aucune garde ni astreinte à prévoir !

Profil Recherché

  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.

  • Inscription obligatoire à l’Ordre des Pharmaciens (Section H).

  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe au service de la sécurité des soins.

Conditions de Travail & Avantages

  • Type de contrat : CDD dès que possible (remplacement de 6 mois minimum) — Évolution possible vers un CDI.

  • Temps de travail : Temps complet ou temps partiel (aménagement d'horaires et de jours possible).

  • Organisation (Temps plein) : Forfait cadre autonome de 38h/semaine donnant droit à 18 RTT + 30 jours de congés annuels.

  • Rémunération : Statut Cadre — Convention Collective FEHAP 1951 (reprise d'ancienneté appliquée).

  • ???? Le petit + : Possibilité d'hébergement sur place pendant la durée du CDD !

Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au profit d'un établissement engagé ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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