ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB

MONITEUR ÉDUCATEUR H/F

Dpt / Région : 71
  • Contrat : CDI
  • Expérience : Moins de 1 an
  • Niveau d´étude : Bac Professionnel
  • Niveau de qualification : Non cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 03/03/2025
 
MONITEUR ÉDUCATEUR H/F
 
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
 
"MONITEUR EDUCATEUR" H/F
 
L’unité fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX Médecin psychiatre chef. Elle se situe à Saint Rémy en Comté, Rue Justin et Claude Perchot et accueille 21 patients atteints de déficiences mentales sévères, principalement non communiquant verbalement.
 
Missions générales
Participer à l'admission des patients.
Participer à l’élaboration du projet individualisé des patients.
Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien afin de maintenir ou développer l’autonomie des patients.
Garantir la sécurité des patients accueillis.
Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire .
Assurer la traçabilité des informations écrites et orales.
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales.
Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des patients.
Garantir la sécurité des patients accueillis
Compétences requises
Diplôme d'Etat Moniteur Educateur.
Capacité d’adaptation.
Capacité à prioriser les tâches.
Capacité de prise d’initiatives.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve d’empathie, de patience et être à l’écoute.
Communication non verbale.
Conditions de travail
Travail en horaires négociés (matin, journée et après midi) + travail un weekend sur deux.
5 repos par quinzaine.
30 congés payés par an.
Prime SEGUR.
Formations à la sensorialité à la prise de poste.
Avantages à nous rejoindre
Nous vous invitons à consulter la page suivante.
 
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