Contrôleur de gestion sociale h/f IDF

Cabinet de recrutement spécialisé COOPER CONSULTANTS intervient ,en France métropolitaine et d’outre-mer, pour les plus grands noms publics et privés du secteur de la santé.

Actuellement, pour le siège francilien d’un établissement de santé multisites,  nous avons à pourvoir, rattaché à la DRH, au sein d’une petite équipe, un poste de Contrôleur de Gestion Sociale confirmé chargé du reporting, du suivi et de l’optimisation de la masse salariale et des effectifs de l’entreprise.

Missions détaillées du poste :

. Concevoir et suivre l’évolution globale et détaillée du budget RH (en effectifs et frais de personnel)

. Collecter, analyser, synthétiser, consolider les données RH

. Conseiller, anticiper, alerter et préconiser des actions correctrices en cas d’écarts

. Produire et élaborer des indicateurs et tableaux de bords RH mensuels, trimestriels, annuels.

. Réaliser des études qualitatives, quantitatives et prospectives pour les directions RH ou Finances

. Animer l’équipe des contrôleurs de gestion des sites distants

Connaissances requises

 

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) possédant une expérience minimale de 5 années de pratique dans un poste de Contrôleur de gestion sociale.

La maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft est exigée.

L’expérience d’un logiciel de pilotage des effectifs et de la masse salariale en environnement Saas sera très appréciée.

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Formation et diplômes

Pour ce poste un diplôme de niveau bac +5 est requis : Master en finance-comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion

 

Autres informations complémentaires

Avantages sociaux attractifs

Télétravail à temps partiel possible

 

Lieu Ile de France

Catégorie Établissement de santé

Type d'emploi Contrat à durée indéterminée

Rémunération annuelle brute Selon profil