LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE
D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
UNITE TERRITORIALE DE RIBERAC - CMS DE SAINT-AULAYE
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité
Territoriale, l’assistante sociale de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes
connaissant des difficultés sociales pour leur permettre de retrouver leur autonomie et
assurer leur insertion et leur développement. Dans ce cadre, l’ASS développe une approche
globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial,
économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la mobilisation des individus
pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en
responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de prévention, de
médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en
complémentarité avec d’autres intervenants.
Activités principales :
? accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur
le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social,
économique, psychologique et de santé,
? intervient auprès du public demandeur ou signalé,
? participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles,
? évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global
d’intervention sociale,
? engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes
administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés,
? constitue des dossiers à caractère social,
? mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services
sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
? participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger,
des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives..,
? repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les
décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et
sociale,
? réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,
? participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts
collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
? dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires
travailleurs sociaux.
? Renseigne le module AST,
Compétences requises :
? être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
? connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de
l’action connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre
institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental
(maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
? connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
? posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
? maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication
écrite et orale,
? se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
? réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir
ordonner les priorités,
? savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
? maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
? respecter le secret professionnel,
? maîtriser les écrits professionnels.
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Ribérac – CMS de Saint-Aulaye
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre)
devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
