CIVEL
  • 0240216846
  • laure-anne.marchand@civel.net
  • CIVEL 42 rue de la Pree 44770 Prefailles

Conducteur de travaux

Dpt / Région : 44
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5-10 ans
  • Niveau d´étude : CAP
  • Permis demandé : B
  • Salaire :
  • Niveau de qualification : Cadre

CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 43 salariés.

Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la construction et surtout de la rénovation de maison individuelle.

La satisfaction du client et la qualité des prestations sont les maitres mots de l’entreprise.

Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.

L’entreprise CIVEL recherche un conducteur de travaux spécialisé en menuiserie et charpente

 

Le pôle charpente est en charge notamment de la fabrication et pose de charpentes traditionnelles bois, bardages, ITE, pose de velux, murs ossatures bois etc

 

Le pôle menuiserie est en charge notamment de travaux de pose d’ouvertures-fermetures PVC-ALU (porte d’entrée, fenêtre, baie vitrée, store banne, volet roulant, portail clôture, porte de garage etc) ainsi que des dépannages sur ces élements.

Nos menuisiers s’occupent également de la fabrication et de la pose d’éléments en bois comme les volets battants, portes, terrasses, parquets, étagères, meubles, agencement, cuisines, gardes corps, escaliers etc

 

Si vous avez envie d’un poste riche par sa diversité et enrichissant contactez-nous !

 

 

Missions principales :

 

Préparation de chantiers :

 

-Etre en appui avec les chargés d’affaires pour vérifier la faisabilité et le chiffrage du projet pour l’étude technique.

-Lorsque la commande est enregistrée, prise en charge du dossier :

Vérification de la faisabilité du planning,

Prise des côtes si besoin, (ouvertures fermetures notamment)

Passage des commandes auprès des fournisseurs

-Dimensionnement de la Charpente : calcul des résistances, charges, pentes etc

 

Planification des travaux :

 

-Manager environ 10 ouvriers.(menuisiers-charpentiers)

-Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordinations des interventions, commandes matériaux spécifiques à réaliser et suivi du stocks tampon des autres matériaux à assurer.

-Planifier au quotidien le planning des ouvriers.

-Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.

-Effectuer un suivi des chantiers par des points réguliers sur le terrain avec les ouvriers

-Effectuer des comptes rendus au maitre d’ouvrage.

-Gestion des dépannages (contacter le client pour rdv, analyse de la problématique par téléphone, gestion du technicien, commande, bon intervention ou devis, facturation)

 

Gestion des projets :

 

-Assurer la gestion administrative des chantiers (suivi de facturation, analyse de chantiers, optimisation de la marge d’exécution des chantiers, monter les plus et moins values et travaux supplémentaires…)

-Mener les négociations d’achat avec loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.

-Participer à l’interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, administration, bureau d’études, architecte, organisme de contrôle, …)

-Contrôler sur chantier la qualité des différentes étapes d’avancé des chantiers

-Avoir une communication efficiente vis-à-vis du maitre d’ouvrage,

-Animer la communication efficiente en interne avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaire.

 

 

Compétences :

 

Compétences techniques :

Solides compétences et expérience dans le domaine de la maison individuelle et surtout de la rénovation

Forte autonomie

Maitrise de l’outil informatique

 

Compétences personnelles :

De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.

Pro activité, adaptabilité, disponibilité

 

 

Profils :

 

Expérience :

Minimum 5ans d’expérience dans le domaine de la maison individuelle et de la rénovation

 

Rémunération selon profil. Statut cadre au forfait.

 

 

Les + de l’entreprise :

 

Rattachement hiérarchique à la Direction de l’entreprise

Mutuelle et prévoyance interessante

Intéressement

Véhicule de service et trajet domicile-travail pris en charge

7 semaines de fermeture d’entreprise

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