Piloter et contrôler l'ensemble de l'activité du service ;
Manager une équipe de 8 personnes ;
Piloter et suivre des aménagements (plan de gestion), définir des priorités ;
Programmer et mettre en oeuvre des travaux ;
Définir et décliner la stratégie changement climatique ;
Mobiliser des bois ;
Gérer des risques forêt, santé des forêts ;
Réaliser l'animation sylvicole ;
Être le/la correspondant(e) technique de l'adjointe de la directrice territoriale pour l'activité aménagement ;
Coordonner informatique mobile ;
Missions exercées en étroite collaboration avec les services bois, accueil/environnement...
CDI
RTT
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...
Rémunération selon profil & expérience + prime.
ICI...