LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE
D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN TARIFICATEUR (H/F) DES ETABLISSEMENTS ET DES SERVICES DU
CHAMP DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE
GRADE ADMIMINISTRATIF DE CATEGORIE A OU B
ATTACHE OU REDACTEUR TERRITORIAL
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA
PREVENTION
POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions : Il contribue aux missions du Pôle Aide Sociale à l’Enfance en réalisant la
tarification des structures d’accueil des mineurs et majeurs de moins de 21 ans confiés à
l’Aide Sociale à l’Enfance. Il organise le suivi administratif, budgétaire et de l’activité des
Maisons d’Enfants à Caractère Social, Lieux de Vie et d’Accueil et services. Il apporte son
concours pour le suivi comptable des associations de TISF.
Savoir :
? Etude et négociation des budgets :
- Maîtriser la législation en vigueur concernant le code du travail et des conventions
spécifiques des MECS, VE, LVA et Associations,
- Maîtriser la comptabilité des ESMSS et des associations,
- Connaître les missions du Conseil Départemental et plus particulièrement celles
concernant le domaine de l’enfance,
- Utiliser le logiciel SOLATIS,
- Interpréter les documents législatifs et comptables,
? Suivi administratif, budgétaire, et de l’activité des MECS, LVA, et services
- Connaître le cadre du budget départemental et les règles comptables,
- Maîtriser la législation dans le domaine de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action
sociale et médico-sociale,
Savoir faire:
? Posséder le permis de conduire pour réaliser des déplacements sur l’ensemble du
département
? Utiliser les outils informatiques et comptables
? Connaître les instructions comptables M21 Bis et M22 et les conventions collectives
du travail applicables au secteur médico-social et du titre de la fonction publique et
des associations loi 1901
? Lire un document comptable
? Etablir un diagnostic économique et financier
? Expliquer, communiquer et transmettre les orientations budgétaires fixées par le
Conseil Départemental
? Savoir rédiger
? Interpréter la législation
? Travailler en partenariat avec les établissements
? Organiser le suivi administratif des lieux d’accueil
? Construire une méthodologie d’intervention
Aptitudes requises :
? Esprit de synthèse,
? Initiative,
? Rigueur,
? Sens du contact,
? Sens de la négociation,
? Etre à l’écoute,
? Disponible,
? Organisé,
? Diplomate,
? Sens du partenariat,
? Discrétion professionnelle,
Résidence administrative : DGA SP - Cité Administrative - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
