Description du posteMétierPrélèvement - Infirmier / Infirmière - Prélèvement Intitulé du posteInfirmier / Infirmière - Prélèvement LILLE F/H Contrat CDI Temps de travailTemps complet Description de la missionL'Infirmier de prélèvement effectue les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse et participe au bon déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs.Missions : - Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte ;- Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don ;- Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures ;- Réaliser l'hémoglobine pré don ;- Surveiller le donneur et la procédure, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires ;- Conditionner les poches et les tubes en vue du transport ;- Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité ;- Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel?;- Participer aux vigilances ;- Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés ;- Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ;- Participer à la qualification du matériel ;- Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1. ProfilArticle R. 1222-18 et du code de la santé publique :Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique);Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité.Compétences :- Avoir des qualités relationnelles ;- Avoir des capacités d'adaptation ;- Être à l'écoute ;- Être rigoureux ;- Avoir le sens de la confidentialité ;- Avoir le sens de l'organisation ;- Avoir un esprit d'équipe. Date de prise de poste envisagée01/02/2022
