Description de la missionRattaché(e) à la Direction des Influences Professionnelles au sein de la Direction Développement Collectif Groupe, en appui à la responsable du département, vous contribuez dans le cadre de la politique commerciale, à promouvoir et positionner auprès des partenaires sociaux, prescripteurs, acteurs ou décideurs sociaux, le groupe VYV comme l?acteur de référence dans le domaine de la protection sociale. Pour cela, il/elle managera une équipe d'une dizaine de chargé(e) de relations partenaires.Missions principales :Développer la culture client* interne/externe au sein de son équipe (*client externe : partenaire)Réussir à capter fidèlement les besoins du client*, les transmettre aux responsables de départements dans le but de garantir sa faisabilité et sa bonne mise en ?uvre : apporter des solutions innovantes et créatives. Capitaliser sur chaque projet - ses réussites et ses échecs - pour favoriser l?apprentissage des collaborateurs de l?équipeConseiller le responsable de département dans le but de contribuer à la conception de la stratégie et d?anticiper les adaptations nécessairesManager les activités et les processus (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d?optimiser la performanceManager ses collaborateurs (animer, accompagner, communiquer) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l?équipeActivités techniques spécifiques «métier» Profil Profil recherché : De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience significative en management et en gestion de réseaux (paritarisme, mutualiste, associatif?). La connaissance de la protection sociale complémentaire serait un plus.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.Vous maîtrisez la conduite du dialogue social au travers d'un fort sens de la diplomatie (acteurs et règles de représentativité et validation des accords collectifs).
