A propos de l'entreprise :Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans lesmétiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France surTous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.A propos du poste :Sous l'autorité de la Responsable de Service, vos missionsprincipales seront : - Etablir et suivre les contrats de travail, les DPAE, - Etablir les dossiers administratifs d'embauche de chaquesalarié, - Rédiger les actes juridiques liés aux événements de la viede la société, - Assurer le suivi juridique et commerciale des activités dugroupe, - Etablissement des documents légaux, - Assurer le classement et l'archivage de dossiers. Profil recherché :Vous possédez : - Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du Droit/Social- Expérience de 3 ans dans un poste similaireDes compétences techniques : - En droit social, droit des sociétés et droit immobilier, - Techniques de communication, - Normes rédactionnelles,- Bon relationnel. et des compétences transversales : - Discrétion et confidentialité, Gestion des situations urgentes et hiérarchisation despriorités, - Respect des procédures, règles et standards.
