Au sein d'un grand Groupe international et rattaché directement au Directeur de Site, vous avez en charge une population d'environ 50 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Déployer en local les stratégies, projets RH du Groupe,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...),
- Assurer la qualité du climat social, préparer et participer aux négociations d'accords,
- Piloter le développement RH de votre périmètre, mettre en place les entretiens professionnels, revue de performance,
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
- Manager une personne et l'accompagner dans son développement.
Cette liste n'est pas limitative. Le poste est basé dans la Marne, à proximité de Reims.
