Missions :Diriger, planifier, organiser le fonctionnement du nouveau Pôle (15 agents de catégorie C répartis en 3 services : Technique, Entretien des bâtiments, Ecoles)Organiser, planifier et contrôler les missions des agents et la réalisation des projets et travauxSuivre et contrôler le fonctionnement des bâtiments et équipements municipauxParticiper à la gestion administrative et financière du Pôle (budget, devis, marchés)Assurer le pilotage et le suivi transversal des projets d'aménagement et techniquesApporter des arguments d'aide à la décision et participer aux différentes commissionsRémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + CNAS + chèques déjeuner + participation au maintien de salairePoste à pourvoir le plus tôt possible.ProfilSens de l'initiative, du service public et des responsabilitésCapacités managériales et d'organisationCompétences techniques en bâtiments et VRDBonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, internet, mails...)
