Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines PEP, vos principales missions vous amèneront à :- Déployer une nouvelle stratégie recrutement pour attirer des profils spécifiques sur le marché du travail et des compétences clés pour la Branche ?ufs : travailler sur la marque employeur - Participer au projet GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)- Participer à l'élaboration du plan de formation et son déploiement (planification, accompagnement des managers, relation avec l'OPCO,?)- Suivre les formations obligatoires et accompagner les managers dans le déploiement et la planification en partenariat avec l'animateur sécurité- Participer aux missions administratives du service RH : Gestion des temps, gestion des absences, rédaction des contrats de travail, suivi et planification des visites médicales, rédaction de courriers divers,?)Vous recherchez une alternance validant un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4.Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance conviviale et motivée ? Si dynamisme, discrétion, aisance relationnelle et créativité sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez-vous révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !
