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Ressources Humaines Assistant / chargé de recrutement

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
  • Expérience : NC
  • Niveau d´étude : NC
  • Permis demandé : Permis NC
  • Niveau de qualification : NC

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l?un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'? dans l?innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d?imagerie, la construction et la modernisation d?établissements.


Spécialisée dans les soins de suite et de rééducation d?une capacité de 100 lits en hospitalisation complète et 30 places en hospitalisation de jour

MISSION

La Clinique de Champigny, groupe Ramsay Santé recherche son Assistant(e) Ressources Humaines H/F, en CDI, poste basé à Champigny-sur-Marne.

Vous avez envie de rejoindre une équipe médicale, paramédicale et administrative, qui oeuvre au quotidien pour assurer la bonne prise en soins des patients. Devenez l'interlocteur central et facilitateur de chacun sur les sujets RH.

En nous rejoignant sur ce poste, vous aurez pour mission d'effectuer toutes les opérations nécessaires à l'administration du personnel.

Confidentialité, réactivité et sens de l?écoute seront vos atouts !

Votre principale mission :
Vous aurez pour principale mission d'assister la fonction RH de proximité. Vous aurez notamment à :
- renseigner les salariés sur leurs questions RH du quotidien (congés, mobilité, contrat de travail, paie ?)
- assister le Responsable RH dans leurs différentes activités : mobilité et carrière, formation, contrats de travail et avenants, suivi des périodes d?essai, recrutement,
- élaborer et suivre les différents tableaux de bord de l?activité.
- assister le directeur sur des missions spécifiques

Profil

Profil / Qualifications
Vous justifiez d?une première expérience dans un environnement RH en entreprise, de gestion et de suivi d?activité.
Vous faites preuve de réactivité et d?organisation. Vos démontrez une réelle aisance relationnelle, vous savez écouter le besoin pour y répondre au mieux et créer un lien de confiance notamment au téléphone.
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit de coopération et votre dynamisme.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel).

Rémunération selon expérience

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