Poste : Rejoignez l'Agence Intérim de Muret en stage !Vous prendrez en charge les missions de sourcing pour les nombreux profils que nous recherchons dans le secteur du tertiaire, industrie, BTP. Vous contribuerez aussi à développer limage de notre agence et notre culture dentreprise auprès des clients et talents. Les principales missions :* Création et diffusion d'annonces sur nos différents jobboards* Sourcing sur différents profils en fonction des besoins de nos clients via nos différentes CVthèques* Préqualification des candidats* Veille sur les différentes annonces publiées localement par nos clients (travail de pige)* Proposition de candidats auprès des entreprises sans oublier de réaliser des contrôles de référence Profil : Profil recherché* Vous préparez un diplôme dans les Ressources Humaines* Vous avez une vraie culture digitale, le sens du contact et de lorganisation* Vous possédez excellent contact humain : curiosité, bienveillance, générosité* Vous savez où sourcer les meilleurs candidats puis les contacter par téléphone, mail ou sur les réseaux sociaux* Au-delà du recrutement, vous avez envie de développer limage de notre agence, sa culture dentreprise, et daccompagner des talents dans leur réussite professionnelle* Vous avez le sens du commerce et vous aimez participer aux différents salons et événements liés au recrutement* Vous avez une culture " réseau " : prise dinitiative, autonomie, solidarité Et les conditions de travail * Gratification de stage* Tickets restaurant* Ambiance convivialePrêt(e) à relever le défi ? Vous pouvez envoyer votre CV à : Valérie FENASSE * Consultant Manpower Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis 60 ans, Manpower France * marque de ManpowerGroup * propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH : " Conseil Recrutement " pour tous leurs besoins en recrutements permanents" Référence Intérim " pour leurs besoins de flexibilité.Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à lemploi. Cest également partager un état desprit : celui dentreprendre. Cela suppose des initiatives, de linnovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à lerreur.Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.
