ROZEOR Talents par Capijobnew

business developpeur / COMMERCIAL / INGENIEUR D'AFFAIRES (H/F)

Dpt / Région : 92
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5-10 ans
  • Niveau d´étude : Licence / Bac +3
  • Permis demandé : B
  • Salaire :
  • Niveau de qualification : NC

business developpeUr / COMMERCIAL / INGENIEUR D’AFFAIRES (H/F)

NEUILLY-SUR-SEINE (92)
 

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé. 

Nous recherchons pour notre Client : Société de Portage connaissant une forte progression sur le marché BtoB et BtoC – intervenant dans le domaine de l’informatique, du Management de transition, du conseil, de la formation et de la gestion des Freelances – un/e

BUSINESS DEVELOPPEUR / COMMERCIAL / INGENIEUR D’AFFAIRES (H/F)

NEUILLY-SUR-SEINE (92)


De formation BAC+3 à BAC+5 (Ecole de Commerce), vous possédez au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente de prestation - idéalement acquise au sein d’une Société de Portage salarial ou en ESN.

A l’issue d’un parcours de formation complet vous permettant de maîtriser l’ensemble des savoirs sur les environnements et solutions, vous développerez votre Portefeuille de Clients.


Rattaché/e au Dirigeant de la structure, vous avez pour mission :

. Le développement des Partenariats

. La commercialisation des services de Portage salarial et de gestion des Freelances dans les domaines de l'Informatique, du Management de transition, du
  Conseil et de la Formation

. Le développement de votre Portefeuille de Clients

. Le développement du Portefeuille de nouveaux Clients BtoB Prescripteurs auprès des populations Freelances (Indépendants)

. La prise en charge et la transformation des leads BtoC
. La fidélisation de votre Portefeuille de Clients et de Consultants par le biais de la recommandation
. La participation aux actions Marketing et Communication visant à générer de nouvelles affaires

. L’animation de réunions d’information, d’événements et de webinars

 

Possédant un véritable tempérament de Chasseur, vous maîtrisez l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing.

Ce poste nécessite une bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous possédez des notions dans le domaine de la paie

Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Responsable de votre activité, vous évoluez au sein d’une Entreprise bienveillante et aurez, à terme, la possibilité d’évoluer vers un rôle de Management, de gestion d’un centre de profit ou de bénéficier d’une mobilité interne auprès des autres activités du Groupe.

 

Véritable communiquant, vous souhaitez relever un beau défi commercial au sein d’une équipe soudée et engagée.

Vous avez un bon discours, êtes ouvert et constructif et possédez un bon relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe.
Rigoureux, organisé et méthodique vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance dans un environnement dynamique et motivant.

Package attractif : fixe + variable + TR + Avantages CE

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf BUS 242 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS – 

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