DevOps Cloud Engineer-(H/F)

Vos missions au quotidien Vous souhaitez contribuer aux différents projets de nos clients en terme d'accompagnement DevOps ? Vous aimez utiliser des outils modernes et disponibles de la Software Factory (GitHub, Jenkins, Nexus, Ansible, Openshift, Aws, Azure) ? Rejoignez-nous !Rejoignez l'équipe Cloud Engineering et participez au passionnant projet de transformer la banque à l'aide de notre Cloud Platform Hybrid.Au sein de cette équipe,et en tant qu'Alternant(e) vous intégrerez un collectif d'experts en charge de l'Infrastructure as code, du CI/CD, du tracing et des best practices de développement des équipes de la cloud platform.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à : Participer à la production du Cloud Privé Société Générale qui est au service des DSI métiers. Participer aux choix d'architecture logicielle ainsi qu'au développement des APIs en Python. Réaliser la documentation du produit logiciel. Effectuer une veille technologie. Et si c’était vous ? Vous préparez un Bac+4/5 en école d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Systèmes d'Informations, Infrastructures / DevOps. Vous avez des connaissances en Python / Kubernetes / Linux / CI-CD (Github, Jenkins), Le fonctionnement de l'équipe en Agilité à l'échelle (framework SAFe) n'a pas de secret pour vous. Vous souhaitez travailler dans un contexte international (France, AsiaPac, Amérique du Nord). Vous aimez travailler en mode collaboratif, partager votre savoir-faire et proposer des améliorations qui donneront du sens à l’activité Vous êtes curieux(se) et ouvert aux nouvelles technologies, avec un bon esprit d’analyse et vous aimez communiquer You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.