Gestionnaire Paie

Le CabRH recherche pour l'un de ses clients basé pour à Nimes, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de l'embauche des collaborateurs, des éléments de paie ainsi que dans la compréhension des calculs et des bulletins de salaire. Procéder à la saisie, dans le logiciel de paie, de l'embauche et des éléments variables des collaborateurs cadres. Assurer le traitement, la gestion et le suivi des absences santé. Saisir et traiter les acomptes. Effectuer le traitement, le contrôle, la correction, la validation ainsi que le paiement des salaires. Assurer les états et traitements post paie. Justification des paiements comptable. Traitement des saisies arrêts, des DSN, des attestations mi-temps thérapeutique. Calculer les indemnités de licenciement et de promotion. Assurer les relations avec les organismes sociaux. Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-établissements. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation sociale. La connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social et du logiciel Teams RH (Cegedim) serait fortement appréciée. Dynamique, autonome et doté de qualités relationnelles, vous alliez rigueur et organisation. Rémunération : Entre 29ke et 35ke. 39 heures / semaine, 20 RTT équivalent temps plein annuel. Télétravail deux jours / semaines à partir de deux mois d'ancienneté.