La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Recrute un Directeur adjoint H/F d’accueil de loisirs sans hébergement
pour sa structure de Guérard
Missions principales :
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Dirige un ACM occasionnellement en remplacement du directeur ou de regroupement de structures dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)
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Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
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Conduire, élaborer, évaluer et participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’un projet pédagogique.
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Relations ponctuelles avec les services administratives, gestionnaires et techniques.
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Communication permanente avec les parents et les enfants.
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Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
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Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
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Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
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Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
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Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
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Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
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Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
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Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
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Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
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Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
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Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
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Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
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Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
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Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
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Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
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Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
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Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à la structure.
Relations de travail
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la structure et du Coordinateur du service Enfance
Lieu de travail
Horaires d’ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi
6h55 – 8h30 puis 16h – 19h le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Connaissances techniques requises :
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BPJEPS LTP (loisirs tous publics)
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BAFD
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Permis de conduire et véhicule indispensables
Qualités requises :
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Respect de la hierarchie
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Ponctualité
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Discrétion et respect du secret professionnel
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Rigueur, organisation et sens des priorités
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Capacité d’adaptation
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Esprit d’équipe
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Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
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Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute
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Connaissance de l’outil informatique
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Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en ALSH
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Méthodologie de construction d’un projet pédagogique et d’animation
Recrutement par voie contractuelle, CDD d’un an à temps complet, annualisé, renouvelable.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation + régime indemnitaire.
