Comptable junior en alternance - RATP HABITAT

Description du poste

GROUPE IGF est un centre de formation installé à Paris 12e arrondissement depuis 1984. Grâce à un tissu relationnel important, nous proposons de vous mettre en relation avec nos entreprises partenaires et vous accompagner dans votre formation.

« Aucun apport financier n'est requis pour les frais de formation »

Entreprise partenaire du secteur "logement"

Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale engagée du Groupe RATP, propose des logements sociaux en Île-de-France à l'Etat, aux collectivités locales et aux salariés de la RATP via le 1% logement. L'entreprise est composée d'environ 150 collaborateurs et gère un parc de plus de 8 700 logements.

Le savoir-faire de RATP Habitat se décline en une offre diversifiée de logements, social ou intermédiaire, en location ou accession, en collectif ou individuel, en résidence étudiante ou jeunes actifs.

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, la structure recherche activement un(e) Comptable Junior en alternance.

• VOS MISSIONS

1 – Contribuer aux travaux comptables de l’activité investissement :

• Participer au contrôle et au suivi des engagements (bons de commandes, marchés de travaux etc.) jusqu’à leur réalisation ou clôture ;
• Saisir et suivre les factures liées aux engagements jusqu’à leur paiement ;
• S’assurer de la bonne adéquation entre les engagements et les réalisations ;
• Contrôler et respecter les échéances pour procéder aux règlements des factures quel que soit le partenaire (sous-traitant, titulaire, etc.) ;
• Apporter une réponse systématique aux réclamations et relances fournisseurs ;
• Garantir la bonne tenue des comptes fournisseurs (lettrage et justification des comptes) ;
• Réaliser et mettre à jour le tableau de suivi des dépenses effectuées sur les opérations en cours.

2 – Participer aux travaux de comptabilité générale :

• Participer à la bonne tenue des comptes en vue des arrêtés trimestriels ;
• Contribuer aux travaux de clôture annuels ;
• Procéder à la justification des comptes ;

3 – Venir en soutien du service :

• Assurer quotidiennement la saisie des mouvements de trésorerie ;
• Etablir les chèques (chaîne de règlement) en lien avec son activité pour mise en signature ;
• Contribuer aux déclarations règlementaires ;
• Préparer les factures clients
• Saisir et suivre les factures en appui du service ;

4 – Assurer le suivi et le reporting de son activité :

• Travailler en coordination avec le ou la Responsable de service et son tuteur ;
• Justifier, à toutes les étapes de réalisation et de contrôle, la démarche effectuée ;
• Aviser son manager de tout dysfonctionnement constaté dans son activité ;
• Renseigner les tableaux de bord liés à son activité.

• VOTRE PROFIL

Compétences personnelles recherchées : sérieux(se), impliqué(e), studieux(se),dynamique, organisé(e) avec le sens des responsabilités.

Compétence technique recherchée : maîtrise des outils informatiques (Pack Office) .