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Contrat :
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Permis demandé : Permis NC
Salaire :
Niveau de qualification : NC
Poste : Nous sommes un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, partenaire de Generali, Aviva, April et Adequity (Société Générale) notamment, et proposant à une clientèle haut de gamme, des solutions en matière d'épargne, retraite et prévoyance. Plus de 3000 clients nous font confiance, dans une relation de transparence et performance. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons un H/F :
Rattaché à notre dirigeant, vous prenez en charge des projets de recrutement interne liés à notre métier de la gestion de patrimoine, et à une nouvelle activité recrutement tournée vers des clients externes de tous secteurs :
Vous pourrez également vous impliquer dans le développement commercial de cette activité de recrutement externe, en lien avec notre dirigeant.
Profil : De formation supérieure, vous comptez une expérience significative dans la fonction de chargé de recrutement, responsable recrutement en entreprise, ou consultant recrutement en cabinet, intervenant idéalement en autonomie sur tous types de fonctions, techniques, support, commerciales, managériales. Vous avez le sens de la communication, une excellente présentation, de l'organisation, le respect de la confidentialité et le goût du travail en équipe. Vous êtes curieux, proactif, autonome et polyvalent. Votre répartie, votre ténacité, votre sens du service et de la relation client vous permettront de réussir ce challenge.
Nous vous offrons de rejoindre une entreprise à taille humaine, bienveillante, reconnue dans son métier, et de contribuer à son expansion et à la diversification de ses activités. Nous ferons le meilleur accueil à votre talent !
Entreprise : Cabinet conseil qualitatif à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 15 ans les entreprises dans le recrutement, l'évaluation de candidats externes et la gestion des potentiels internes. A notre actif, plus de 1.500 recrutements réalisés pour 300 entreprises, de 3 à 300.000 collaborateurs, dans la France entière. Nous visons à être prédictifs quant aux comportements des candidats sélectionnés/évalués et sommes partenaire et utilisateur certifié des solutions et processus d'évaluation de Profiles International, éditeur américain de premier plan (présent dans 122 pays, outils disponibles dans 32 langues).