Actuaire Epargne/Retraite Entreprises - CDD 12 mois (F/H)

Référence de l’offre
22020514

Type de contrat

• CDD

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA FranceFamille métierActuariatLocalisation

• NANTERRE

Votre rôle et vos missions

Assurer le suivi technique et financier des contrats de retraite pour des clients français :

Le portefeuille de l’équipe est composé de contrats de retraite complexes et à forts enjeux pour l’entreprise.

Le collaborateur devra

• Assurer le calcul des engagements de retraite de ces contrats,
• Analyser le résultat technique et financier de ces contrats,
• Assurer la responsabilité de la relation technique client en après-vente sur l’évolution de ces contrats,
• Optimiser la rentabilité de ce portefeuille et maitriser les risques réglementaires associés,
• Solliciter les différentes équipes ou Direction ERE afin de présenter ces différentes études lors de visite client

Actuaire ou équivalent, Ecole d’Ingénieur

• Connaissances techniques assurance vie
• Connaissances financières
• Réaliser des études actuarielles (statistique, rentabilité, comportement assuré, …)
• Capacité à manipuler et à analyser les données (Excel-VBA, SAS, Access...)

Compétences relationnelles

• Collaboration : forte capacité à travailler en équipe au sein de l’ERE et plus globalement au sein d’AXA
• Orientation client forte : être disponible pour apporter des solutions constructives à nos clients

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantesUne entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr