Responsable R&D - Secteur Naval - H/F

Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

// Entreprise

• C’est une entreprise industrielle rayonnant à l’international, elle existe depuis plus de 60 ans

Typologie de marché : acoustique sousmarine1500 collaborateurs au mondeConvention MétallurgieAvantages : Tickets restaurant, 13? mois, primes exceptionnelles, RTT, participation, intéressement
// L’équipe

Tu seras en relation directe avec l’équipe R&D que tu encadreras et ton responsable sera le responsable du site :

Le site de Brest compte 15 personnesL’équipe R&D est composé de 8 personnes environMéthodologie Agile ScrumContexte innovation/R&D : Dépôts de brevets, prototypes, etc ...
// Le Poste

Il s’agit ici d’une création de poste. Le job est à pourvoir ASAP !

L’enjeu premier du poste est d’encadrer l’équipe R&D pluridisciplinaire, mais aussi :

Coordonner les activités R&D et d’industrialisation de mise en productionTu participeras à la définition des spécifications générales à développer, à la construction de projets collaboratifs et aux réponses à appels d’offresDéfinir les orientations techniques des prochains projets et participer aux recrutements de nouveaux collaborateursMettre en œuvre la méthode de développement selon le référentiel en vigueur et assurer le suivi de la politique d’hygiène et sécurité au sein de l’équipeFavoriser la veille technologique Participation aux futurs recrutementsTu sauras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants
// Environnement technique global

Développement C pour le prototypage sur microcontrôleursFPGA, DSPCEMLinuxLTSpiceÉlectronique analogique faible bruit, petits signaux, préamplification Alimentation à découpage….
// Conditions de travail / En pratique

Basé à BrestParking privé devant les locauxDéplacements ponctuels à l’étranger et en merSalaire : 55 65k €
// Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?

Des perspectives d’évolution en interne parmi les différents sites du groupe ainsi qu’une réelle expertise sur les domaines de compétences de la société
// Ce que tu apportes

Tu as une formation informatique/électronique, of course ! Bac +4/5 ou Ingénieur !Tu as un bagage technique solide (électronique, logiciel embarqué, traitement du signal, acoustique, …) pour être légitime face aux équipes en posteTu as un très bon relationnel, sais faire preuve de polyvalence, et es fédérateur, tu as tout gagné !You are fluentTu pourrais être amené à être accrédité Confidentiel Défense (CD) Le poste requiert une expérience significative de 5 ans sur un poste équivalent avec management dans un contexte industrielTu souhaites t’investir sur le long terme au sein de cette entreprise
// Process de recrutement

Une fois que tu as postulé, voici les étapes

1er entretien Externatic avec moi (Vincent)2è entretien sera orienté technique/projet avec la présence du responsable du site3è entretien qui sera plus orienté savoir-être aura lieu avec la RH
// Présentation Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.

Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref

+500 postes ouverts HORS ESN +94% de périodes d’essais validées 24 consultants pour vous accompagner+310 entreprises qui nous font confianceSponsoring de meetup tech330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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