Tech lead SQL (F/H)

Job Description

Au sein du département informatique d’une Banque de Financement et d’Investissement sur Paris, vous interviendrez dans une équipe en charge de la création et du maintien d’un moteur de requêtes SQL générées automatiquement pour un outil BI.

Cet outil permet à des utilisateurs Front, Middle et Back Office d’obtenir et d’analyser des résultats de différentes méthodes numériques (calcul de mark to market, grecques, stress test, pnl, …).

Dans un contexte de refonte applicative, vous travaillerez comme référent SQL et votre mission sera d’enrichir le moteur SQL de l’application.

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de

• Analyser l’existant : analyse de logs, détermination des KPI techniques structurants, maquettage
• Sélectionner un outil de monitoring des KPI et intégrer dans l’outil (en relation avec les équipes support)
• Mettre en place un processus de revue régulière des KPI
• Analyser des problématiques de latence détectées et proposer des plans d’actions correctives en relation avec les équipes de développement

Qualifications

• Vous bénéficiez de 2 – 3 ans d’expériences sur SQL
• Vous vous sentez l’âme de travailler sur des problématiques de latence et de temps réel
• Vous êtes capable d’interagir avec des bases de données relationnelles
• Vous avez envie de découvrir ce qu’est le Market Making Forex

Additional Information

• Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs

• Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring

Mais aussi de

• Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,
• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,
• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Meritis c’est

• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences
• Avoir le choix de sa mission
• Bénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en années
• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements annuels
• Rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée “Great Place to Work” 2020 (Top 3 du palmarès France et 11ème du Palmarès Europe)
• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régionale du groupe

Favoriser l’égalité et la diversité

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à votre écoute, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr si vous pensez être victime ou témoin de discrimination.