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Boncoin - Capijob

Boncoin - Capijob

QA Test Automation Engineer

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Publicis Sapient

Description de l'entreprise
Depuis près de trente ans, nous agissons pour la transformation digitale des entreprises. Nous utilisons le pouvoir de la technologie et de la créativité pour soutenir les ambitions de nos clients. Nous imaginons avec, et pour eux, de nouvelles expériences et anticipons les business clés de demain. Inspirés par l’état d’esprit start-up, nous aidons nos clients à créer de la valeur en améliorant l’expérience qu’ils proposent à leurs propres clients. Notre approche de la transformation s’appuie sur trois grands principes : une vision qui adopte en même temps le point de vue de l’entreprise et celui des clients ; un rapprochement unique entre la stratégie, l’expérience et l’ingénierie ; la créativité. C’est elle qui a le pouvoir de trouver des solutions.

Pôle conseil du groupe Publicis, plus de 20 000 personnes dans 53 bureaux à travers le monde combinent une expérience dans les domaines de l’expérience client, de la technologie, de la data science, du conseil pour aider nos clients à se transformer. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.publicissapient.com

Description du poste

  • Effectuer des activités de test d'automatisation, telles que :
  • Test automatisé de code pour les applications Web et Mobile
  • Test automatisé de code pour l'API
  • Construire un framework de tests automatisés
  • Mettre en place et configurer un processus de test continu
  • Participer aux réunions de projet et de développement
  • Garantir la qualité des tests pour tous les développements et mises à jour livrés
  • Assurer une liaison étroite avec toutes les parties concernées pour bien comprendre la fonctionnalité à tester
  • Fournir des estimations précises pour tous les travaux requis
  • Fournir suffisamment de détails au développement pour faciliter la résolution optimale des bogues et fournir toute assistance supplémentaire requise
  • S'assurer que tous les aspects du travail répondent aux attentes et aux normes de qualité de l'entreprise
  • Assurer un bon niveau de travail d'équipe, en soulignant les problèmes en temps utile et en suggérant de manière proactive des solutions pour résoudre les problèmes
  • Priorisation efficace et respect des délais
  • Contribution à l'amélioration des méthodes de test existantes qui augmenteront la qualité et réduiront les coûts
  • Défendez et encouragez le respect des tests convenus

Qualifications

  • Une expérience d'au moins 2 ans sur des projets liés au numérique ou au commerce électronique est souhaitable
  • Capacité à démontrer la gestion des parties prenantes
  • Expérience de testing dans le cadre d'une méthodologie Agile et Waterfall (Fonctionnel/Non-Fonctionnel)
  • Expérience d'une gamme d'architecture d'application (Windows, Web, Mobile, API)
  • Expérience de détection, de suivi, de gestion et de retest de défauts à l'aide d'un outil reconnu
  • Capable de travailler dans les délais et sous pression sans compromettre la qualité
  • Jira, XRay
  • Selenium, Appium, WebdriverIO, Playwright
  • Cucumber, Specflow
  • HTML, CSS
  • Java, JavaScript, C#
  • SQL
  • Swagger, OpenAPI + Jenkins
  • Anglais et Français obligatoires
  • Travail hybride

Informations supplémentaires
Publicis Sapient fait partie du Groupe Publicis qui propose Work your World, un programme innovant permettant aux employés du groupe de travailler 6 semaines par an dans un pays de leur choix: https://marcel.ai/public/article/2021/december/publicis-launches-work-your-world-on-marcel-as-part-of-its-commitment-to-future-of-work

Vous aurez l'opportunité de vous perfectionner auprès de notre communauté technique tout au long de votre carrière, notamment via notre KED (journée de partage des connaissances), qui se déroule une fois par mois.

Vive la différence !

Vive la différence ! est une philosophie de Publicis Groupe qui a toujours été mise à l'épreuve de notre engagement permanent en faveur de la diversité et de notre conviction que nos talents sont notre plus grande richesse.

Nous valorisons ainsi toutes les individualités, sans discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la couleur de peau, l'ethnie, la religion, l'identité ou l'expression de genre, ou l'orientation sexuelle…

Seules les compétences et l'état d'esprit comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons heureux d'accueillir tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, les candidats en situation de handicap.

Publicis France s'engage pour des opportunités d'emploi égales et équitables pour tous.