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Boncoin - Capijob

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Stage - Chargé(e) de communication Marque Employeur (F/H)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : COMPAGNIE DE SG

Missions et responsabilitésEn tant que Chargé(e) de communication Marque Employeur, vous serez en charge d’aider à l'élaboration de la stratégie de communication de la Marque Employeur, de produire des contenus éditoriaux et multimédias, de suivre les campagnes et d'assister l'équipe Marque Employeur sur ses projets phares et son actualité. Vous travaillerez au sein de la Direction de la Communication du Groupe.YOUR DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES
• Assister la Responsable Marque Employeur dans la stratégie mondiale et le déploiement de la nouvelle marque employeur.
• Participer à l’organisation et au déploiement de la campagne mensuelle "1 mois = 1 métier", suivre ses KPI et grâce à vos idées, aider à l'optimiser.
• Être formé(e) pour devenir un(e) des webmasters des pages carrières de pour ajuster son contenu et publier les actualités carrières du Groupe.
• Recevoir les informations sur les futurs événements et actualités carrières afin de préparer le contenu et le planning de la Marque Employeur : Communication globale Top Employer, certification Happy Trainees, récompenses, enquête interne, outils de communication pour l'acquisition de talents, ....
• Etre présent(e) aux comités mondiaux de la marque employeur de Saint-Gobain, aider à son organisation et à ses présentations.
• Travailler en collaboration avec l'équipe presse sur les événements de la marque employeur et les communiqués de presse à venir.
• Travailler avec l'équipe en charge du programme ambassadeurs pour promouvoir les thématiques de la marque employeur.
• Brainstormer et participer au développement de la présence de la Marque Employeur du Groupe sur les médias sociaux dont les jobboards : Glassdoor, Indeed, ...

Profil recherché

  • Étudiant(e) d'école de communication ou de commerce ou université en spécialisation marketing/communication ayant un grand intérêt pour la communication interculturelle et la communication corporate
  • Langues obligatoires : français et anglais
  • Compétences appréciées : bon rédacteur, méthodique et ouvert d'esprit
  • Volonté d'apprendre et d'être quotidiennement challengé(e)