Chargé de Développement Urbain (F/H)

Recrute pour sa Direction du Développement Urbain :
Un Chargé de Développement Urbain (F/H)
Cadre d’emploi des Attachés / Ingénieurs Territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Prospective Urbaine, vos missions principales seront :
-    Prévoir et accompagner le développement communal par une expertise urbaine transversale, depuis des réflexions prospectives jusqu’à l’accompagnement opérationnel.
-    Garantir la bonne coordination des acteurs du développement urbain autour des objectifs du développement communal, en accord avec l’intercommunalité.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique urbaine de Noisy-le-Grand en lien avec les élus :
-    Conduire des études générales, thématiques, sectorielles destinées à accompagner la connaissance du territoire communal, à anticiper ses évolutions et à alimenter les documents de planification
-    Participer à la valorisation du patrimoine foncier communal :
•    par la réalisation d’études d’opportunité ou de faisabilité : analyse de sa mutabilité, des possibilités de valorisation, de la programmation souhaitable…
•    par l’accompagnement de procédures de cession d’emprises

Garantir la cohérence de la politique urbaine communale :
-    Participer selon les besoins au suivi et à la mise en œuvre d’une ou plusieurs opérations d’aménagements/projets de construction en cours
-    Accompagner des porteurs de projets dans la prise en compte des objectifs de développement urbain
-    Accompagner l’instruction des dossiers par le service droit des sols sur le volet programmation urbaine

Garantir la transversalité :
-    Contribuer à l’alimentation des bases de données partagées :
•    bases documentaires, système d’information géographique communal, prospective en matière de création de logements…
-    Alimenter les échanges et la collaboration entre les services opérationnels et supports

 

Profil et compétences requises :
-    Issue de formation supérieure (urbanisme, développement territorial), avec au minimum 2 ans d’expérience
-    Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre institutionnel et de la répartition des compétences entre collectivités, des procédures administratives, des règles de la commande publique…
-    Culture urbaine et architecturale
-    Aptitude à la conception, à la coordination et à la supervision de projets, notamment urbains, ainsi qu’à leur évaluation par le biais d’outils adaptés
-    Maîtrise des règles, des outils et des procédures :
•    de planification et d'aménagement urbain
•    de conception, de montage et de conduite des projets d’urbanisme opérationnel et de construction, dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques
•    inhérentes à la commande publique
-    Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
-    Connaissance des techniques de négociation et de concertation
-    Maîtrise des outils informatiques : suite office – Illustrator – SIG - Autocad
-    Esprit de synthèse, polyvalence et grande capacité d’adaptation
-    Sens des relations humaines, du travail en équipe et capacité d’animation de groupe indispensables
-    Sens de l’organisation
-    Méthodes d'analyse et de diagnostic
-    Capacité de travailler en autonome, sens de l’initiative

Avantages :
-    Rémunération statutaire
-    Régime indemnitaire
-    13ème mois
-    39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
-    Télétravail possible
-    Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
-    Amicale du personnel
-    Restaurant municipal
-    Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Dossier à Télécharger: