Chargé(e) administration RH et paie (F/H)

En tant que Chargé(e) administration RH et paie, vos principales missions comprennent notamment : Santé et prévoyance Affiliation/Radiation des salariés (plateforme CPMS) Constitution et suivi des dossiers prévoyance (maladie longue durée) Analyse des consommations santé et interface avec l?assureur Juridique et paie Vérification et export des EVP (logiciel Eurécia) vers le cabinet paie Réponse aux questions des salariés (IJSS, impôt à la source) Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle) Appui à la rédaction de courriers juridiques Partenariats et subventions Gestion des plans de formation (recherche d?organismes, financements OPCO) Gestion des aides à l?embauche (Pôle emploi, Silae) Gestion de partenariat avec une entreprise adaptée Mise en place et gestion de l?aide au logement Embauches Rédaction des contrats de travail et avenants Appui aux demandes d?autorisations de travail et renouvellements des titres de séjour Suivi des périodes d?essai et courriers de renouvellement DPAE Les + du poste : Forte autonomie Société en croissance, évolution possible vers un poste généraliste de Chargé RH Nous travaillons dans un environnement fait de challenge, d?entraide et de bonne humeur !

Déscription de formation :

En tant que Chargé(e) administration RH et paie, vos principales missions comprennent notamment :

• Santé et prévoyance
  • Affiliation/Radiation des salariés (plateforme CPMS)
  • Constitution et suivi des dossiers prévoyance (maladie longue durée)
  • Analyse des consommations santé et interface avec l?assureur
• Juridique et paie
  • Vérification et export des EVP (logiciel Eurécia) vers le cabinet paie
  • Réponse aux questions des salariés (IJSS, impôt à la source)
  • Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle)
  • Appui à la rédaction de courriers juridiques

• Partenariats et subventions
  • Gestion des plans de formation (recherche d?organismes, financements OPCO)
  • Gestion des aides à l?embauche (Pôle emploi, Silae)
  • Gestion de partenariat avec une entreprise adaptée
  • Mise en place et gestion de l?aide au logement

• Embauches
  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Appui aux demandes d?autorisations de travail et renouvellements des titres de séjour
  • Suivi des périodes d?essai et courriers de renouvellement
  • DPAE

Les + du poste :

• Forte autonomie
• Société en croissance, évolution possible vers un poste généraliste de Chargé RH
• Nous travaillons dans un environnement fait de challenge, d?entraide et de bonne humeur !

Société :

Le Groupe SOLSTYCE, créé en 2010 et comptant 90 collaborateurs, est un acteur reconnu sur le territoire dans la transition énergétique. Le Groupe offre un panel complet d?expertises à travers ses 4 filiales :

SOLSTYCE est une société spécialisée dans la conception et l?exploitation de centrales photovoltaïques de moyenne et grande puissance, leader sur le marché du bâtiment à haute performance environnementale.

MOBILIZE POWER SOLUTIONS, portée par Solstyce et Renault Group, est une marque experte en solutions de recharge pour les véhicules électriques.

ENERPUR est une société spécialisée dans la réalisation de travaux de toiture, couverture traditionnelle et étanchéité des terrasses. 

PINK STRATEGY est une société de conseil dans l?évaluation et l?optimisation de la Performance Industrielle et Carbone.

Le Groupe SOLSTYCE, est reconnu par ses clients (grands donneurs d?ordre publics, promoteurs privés, entreprises générales, grands électriciens) pour son haut niveau de qualité et de valeur ajoutée. Il se démarque par son expertise technique de pointe, ses projets clés en main et ses approches innovantes. Le Groupe SOLSTYCE est certifié ISO 9001 et 14001.

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