Infirmier(e) service de médecine interne et maladies infectieuses

Société : centre hospitalier intercommunal andré grégoire

PRINCIPALESMissions permanentes - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient - Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage - Surveiller l?évolution de l?état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Informer et éduquer la personne et son entourage - Accueillir et encadrer les étudiants et les nouveaux agents - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l?hospitalisation et lors de sa sortie - Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux - Mettre en ?uvre les procédures institutionnelles - Participer aux groupes de travail et à l?évaluation des pratiques professionnelles - Participer à l?évaluation du dossier de soins - Réajuster ses connaissances professionnelles et réinvestir ses connaissances acquises lors des formations - Respecter les règles en vigueur dans l?établissement - Faire respecter ses règles professionnellesMissions ponctuelles - Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service - Référent(e) les week-ends et jours fériés en l?absence du cadre de santé - Interlocuteur direct pour le cadre de garde sur l?hôpital Missions spécifiques - Connaître les besoins des personnes atteintes de maladies infectieuses ou maladies chroniques-Eduquer, sensibiliser-Promouvoir les conseils de santé publique-Accompagner les patients en fin de vie QUOTITE DE TEMPS GHT : 100%HORAIRES DE TRAVAIL : 36h de jour ou 33h30 de nuit avec des amplitudes de 12 heures DOMAINES DE COMPETENCESavoir- être :-Esprit d?équipe et sens du travail en groupe-Patience et tolérance-Sens de l?analyse, de l?observation et de l?écoute-Dynamisme-Diplomatie-Aptitude à négocier et à déléguer-Disponibilité-Sens pratique-Discrétion-Adaptation-Curiosité intellectuelleSavoir-faire : -Evaluer l?état de santé et le degré d?autonomie de la personne-Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en Respectant les protocoles d?hygiène et les règles de bonnes pratiques-Identifier les situations d?urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage-Planifier et organiser son temps et celui des aides-soignants dans le cadre du travail d?équipe-Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers-Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin-Travailler en équipe interprofessionnelle-Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins-Conduire des entretiens d?aide-Eduquer, conseiller le patient et l?entourage en vue d?une démarche d?autonomisation-- Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l?accompagnement de fin de vie-Se donner les moyens d?actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l?évolution des soins infirmiers dans leur ensemble -Formation à l?ergonomie souhaitée DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUISDiplôme d?état Infirmier PARTICULARITES DU POSTEDévelopper une expertise en technique de pansement complexe, Appliquer les techniques ETP en diabétologie, infectiologieGérer les isolementsAppliquer les précautions contacts (isolements) MOYENS MIS A DISPOSITION-L?infirmière recrutée bénéficie d?une période d?encadrement de minimum 4 semaines avec un référent, si possible le même durant toute cette périodeUn livret d?accueil, une fiche de présentation du service lui seront remis à son arrivéeUn plan d?intégration servira de support pour suivre l?évolution durant la période d?encadrement -Matériels d?aide aux soins : chaises de douche ; Pèse-Lève malade -Matériels d?aide à la marche -Chariot de soins-Chariot repas et petit déjeuner-Ordinateurs