Société : Société généraleVos missions au quotidien Au sein de la Direction Informatique d?ALD Automotive, intégré dans une équipe de 7 à 9 personnes (1 CP MOA, 1 AMOA et de 4 à 6 analystes développeurs) en charge de la réalisation des besoins d?évolutions du Système d?Informations (IBMi ? AS/400), vous êtes l?intermédiaire entre les équipes métiers et la maitrise d??uvre du pôle SI Fiches d?Intervention. Vous êtes également en contact avec les autres pôles de la DSI.Rattachement : Chef de Pôle SI Fiches d'Intervention (« Maintenance évolutive »).Equipe : 1 CP MOA, 1 AMOA et de 4 à 6 analystes développeursVos principales missions : - Piloter les demandes d'évolutions qui lui sont confiées. - Aider les équipes métier dans la formulation de leur besoin et les challenger le cas échéant- Rédiger des documents de cadrage. - Participer à l?expression de besoin des évolutions demandées et accompagner les correspondants informatiques dans la rédaction de leurs demandes. - Etablir la stratégie de test. - Préparer et animer les phases de recettes- Participer à la production du reporting sur le portefeuille des demandes d'évolution. - Être le garant du respect des délais, du budget et du périmètre couverts par les évolutions à réaliser. - Participer activement au passage en Agilité du pôle SI Fiche d?Intervention. Et si c?était vous ? 5 ans minimum d?expérience sur des missions similaires Sens de la pédagogie et de l?écoute auprès du métier et de ses collègues développeurs. Bonne communication écrite et orale. Force de conviction pour animer les réunions et ateliers de travail avec les métiers. La maitrise de l?outil AZURE DEVOPS, des métiers de la location automobile et des environnements IBMi constituent des atouts supplémentaires Pourquoi nous choisir ? ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et dans 43 pays dans le monde.Leader en France, avec plus de 560 000 véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l?usage des parcs automobiles.Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au c?ur de la stratégie d?ALD Automotive pour proposer des solutions de mobilité à ses clients. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s?engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l?objet d?une discrimination.
