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Boncoin - Capijob

Boncoin - Capijob

manager commercial

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Le Groupe P&V - De P&V Groep

Vivium, troisième acteur sur le marché belge d' Employee Benefits , recherche un Responsable commercial EB. En tant que Responsable Commercial EB, vous reportez au directeur et, avec votre équipe, vous êtes responsable de l'élaboration du portefeuille EB VIVIUM, de son suivi technico-commercial et de l'ancrage des clients-entreprises Vous êtes responsable du développement du business rentable, et de la création de valeur au sein du portefeuille EB VIVIUM, Responsable de la production directe VIVIUM. Vous êtes responsable de la relation avec nos canaux de distribution et du développement de notre collaboration avec ceux-ci. Vous contribuez à l'image de VIVIUM dans le marché EB en tant que fournisseur professionnel dans le but de participer à la réalisation des objectifs commerciaux, tactiques et stratégiques de la Direction EB. Vos tâches Vous gérez une équipe, en les motivant et les coachant à atteindre leurs objectifs. Vous les aidez à développer leurs compétences en leur donnant le feedback nécessaire et/ou en leur donnant des outils de formations adéquats. Vous réalisez et déterminez, à partir du plan tactique de votre Direction, la vision et les valeurs du Groupe et à partir d'une connaissance ciblée du marché, un plan annuel pour votre service, en concertation avec les autres parties concernées et vous implémentez le plan annuel Vous êtes responsable des portefeuilles EB VIVIUM attribués, vous déterminez les chiffres de production EB, développez les activités afin de réaliser les objectifs chiffres; Vous découvrez et contrôlez les opportunités de marché en termes de faisabilité, vous mettez des actions en ?uvre en fonction de celles-ci, et vous en assurez le suivi et l'évaluation afin de préserver le portefeuille EB, de l'améliorer et de générer une production supplémentaire rentable Vous apportez du soutien technique à l'équipe dans des cas spécifiques et/ou techniquement complexes ; vous calculez le risque d'un point de vue financier afin d'aider vos collègues à trouver une solution commerciale et ainsi prendre la bonne décision. De plus, vous donnez des conseils techniques à vos collègues afin que les dossiers traités répondent aux normes de qualité requises par le groupe P&V. Vous faites office d'ambassadeur du Groupe P&V, tant chez les Partenaires que chez les clients, et assurez les bonnes relations externes et l'image du Groupe via la création d'un réseau et la participation à des groupes de travail externes. Vous nouez des contacts avec les parties concernées afin de préserver l'image du Groupe en tant que fournisseur professionnel et fiable sur le marché EB. Vous êtes responsable des actions et nouvelles initiatives du plan stratégique EB afin d'optimaliser les portefeuilles existants, de les déployer chez les clients, d'en assurer le suivi et d'en faire le rapport afin de générer une amélioration des marges : Création de valeur par l'accroissement du revenu et la réduction des frais Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les stakeholders au sein de EB afin de mieux positionner EB auprès des courtiers et de pouvoir créer des leviers Dans le cadre du Pooling vous examinez les possibilités techniques en matière de pooling en collaboration avec Risk Management, vous entretenez des relations avec les réseaux de pooling auxquels VIVIUM est affiliée et vous endossez le rôle d'interlocuteur pour ces réseaux dans le but de défendre les intérêts d'EB. Vous êtes responsable d'ancrer la croissance rentable au sein de l'équipe et de notre production/portefeuille en mettant en avant nos solutions branche 21 et branche 23. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent par l'expérience) Vous avez 10 ans d'expérience dans le secteur des assurances ou dans son domaine d'activité, dont 5 ans dans une fonction de management Vous avez une connaissance approfondie du domaine EB, et une très bonne connaissance de la branche 23 Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais Vous êtes un excellent commercial qui sait définir une stratégie commerciale et la mettre en ?uvre Vous avez également l'âme d'un people manager et avez la capacité à mener une transition et une croissance cadrée Vous êtes un(e) vrai(e) team player et un entrepreneur Vous avez une vision et une stratégie long terme et savez mettre en place des améliorations dans votre équipe et au sein de la direction Employee Benefits L'expérience client est pour vous centrale, vous êtes customer-oriented et avez de l'expérience avec des clients, courtiers et consultants Vous disposez de grandes qualités de négociation à haut niveau Vous êtes prêt à travailler aussi bien à Bruxelles qu'à Anvers Notre offre - Type de contrat: durée indéterminée - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail Rue Royale 151, 1210 Bruxelles Desguinlei 92, 2018 Antwerpen - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance... Originele vacature is te vinden op StepStone.be ? 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