Société : STEFSTEF recherche pour sa filiale Transport d'Orléans, pour son équipe Technique Véhicules, un Responsable Technique Immobilier & Véhicules en CDI. Votre rôle ? Au sein d'une équipe de 3 personnes que vous managez et développez, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance des installations frigorifiques et des infrastructures immobilières ainsi que de l'ensemble de l'entretien et de la gestion du parc Véhicule de l'agence. Sur la partie immobilière : Vous contribuez à la maîtrise du budget des charges et des investissements de maintien du site, Vous garantissez la maîtrise de la chaine du froid, par la gestion des contrats et des équipements, Vous gérez l'entretien courant, les réparations ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments et gérez les sous-traitants (rédaction des cahiers des charges, négociation les contrats avec les prestataires locaux), Vous êtes en charge de la sécurité des biens, des personnes et de l'environnement en assurant la maintenance préventive et curative des installations, des bâtiments et du matériel du site, Sur la partie véhicule : Vous assurez la gestion du parc véhicules en veillant à garantir l'opérationnalité, la fiabilité technique et la mise à disposition quantitative des véhicules nécessaires à l'activité. Vous assurez du bon état général des 60 ensembles (tracteurs et remorques frigorifiques PL et SPL) et des matériels sur la partie mécanique, carrosserie, frigorifique, dans un souci de respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge du respect des obligations réglementaires en réalisant la gestion administrative du parc véhicules (entrées / sorties véhicules, immobilisations), des fournitures, et mise à jour de la base parc. Vous suivez également la gestion du stock de pièces de rechange. La différence STEF ? La possibilité de relever des challenges au c?ur du monde agroalimentaire. Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution. Travailler en collaboration avec les autres services pour délivrer une offre de qualité. Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché. Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
