Société : L'OrealREJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE SUPPLY CHAIN !Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.Chez L?Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd?hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus diversifiés, répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?Rejoignez notre équipe Supply Chain en tant que Responsable Lancements.LES MISSIONSAu sein du service logistique de l?usine de Gauchy, vous êtes rattaché(e) à la responsable de la cellule lancements et vos principales missions seront de :. Assurer la coordination des lancements de nouveaux produits au sein de l?usine en collaboration avec les marques ;. Contribuer à l?animation des lancements et à la mobilisation des équipes dans l?Unité de Production, le laboratoire Qualité et les autres services pour atteindre les objectifs de mise à disposition fixés ;. Coordonner les relations entre la Direction des Opérations, l?Usine, le Pilote, la Recherche & Innovation et le Packaging sur les lancements : suivi du rétro planning industriel, analyse des quantités, engagement de l?usine sur le plan de production ;. Calculer et communiquer le PRIp ;. Suivre les règles de fonctionnement avec les marques sur les lancements, les évolutions de gamme et les discontinuations : règles de gestion du plan de production, dates de mise à disposition ;. Assurer la création des master data pour chaque produit en Lancement ou rénovation (BOM, Classification ABC etc.) ;. Assurer en lien avec l?équipe Achats et nos fournisseurs, les meilleures conditions logistiques pour produire nos Lancements (MOQ, Leadtime, horizon d?engagements, stock de sécurité etc.).VOTRE PROFIL. Vous êtes diplômé(e)s de niveau BAC + 5 en logistique ; ou avez expérience significative équivalente. Vous avez le sens du leadership. Vous disposez d?un excellent relationnel et d?un grand esprit d'équipe. Vous avez un esprit analytique. Votre proactivité est reconnue. Vous avez une appétence pour de l?expérience terrain. Vous avez une grande sensibilité humaineUNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.Si vous souhaitez obtenir plus d?informations, n?hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.comL'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
