Chargé de développement informatique - Laval H/F

Société : Crédit Agricole Anjou Maine

Dans le cadre de la stratégie de développement de la Caisse Régionale, nous recrutons un Chargé de développement informatique, au sein du secteur Transformation et Innovation. Il est rattaché au Domaine Projets Processus IT et Innovation et évolue au sein d'une équipe de 10 personnes aux profils fonctionnels et techniques variés (Gestionnaires de projets et développeurs) répartis sur 3 sites administratifs. Le poste est situé à Laval. Vous accompagnez l'équipe de développeurs afin de garantir la réussite technique des projets en cours et vous participerez à la création et à l'évolution des outils internes. Vous assurerez les missions suivantes : * Piloter des projets techniques (RPA Robotic Process Automation ou applis/sites web): participer au cadrage, réaliser le développement et le suivi, participer à la conduit du changement et s'assurer de son ancrage à l'aide de questionnaire de satisfaction. * S'assurer que les solutions développées répondent en tous points aux normes de sécurité informatiques exigées par la Caisse Régionale et Crédit Agricole Technologies Services. * Veiller à la qualité du fonctionnement interne au quotidien, à l'intégration des évolutions réglementaires et techniques sur les projets menés * Participer à la priorisation des projets dans l'unité en fonction du ROI et de la valeur métier apportée * Assurer un SAV technique sur les applis, RPA et sites web développés dans l'unité. * Faire de la veille technologique et participer à des groupes de travail nationaux sur la péri-informatique Intégrer une caisse régionale du Crédit Agricole 100 % digitale, 100 % Humaine, c'est aussi intégrer un grand groupe où les perspectives d'évolutions professionnelles sont réelles et variées. Autres avantages : 13ème mois, Intéressement participation, Comité Social Entreprise, Restaurant d'Entreprise, Avantages tarifaires ... Pour être connecté à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.