Société : werken voor .be / travailler pour .beFedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale. But Vous organisez les soins de première ligne pour les résidents du centre et vous garantissez une offre de soins préventive et curative en accordant une attention particulière aux spécificités du groupe cible. Par ce biais vous veillez sur la situation de la santé générale au sein du centre. Contexte Le centre d?accueil de Mouscron est un centre d?accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 946 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA. Une équipe de près de 125 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l?encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, ? En tant que médecin de centre, vous travaillez au sein du service médical composé, d?un coordinateur de service, de 7 infirmiers et d'une secrétaire médicale. Contenu Vous vous chargez de la première consultation des résidents, vous gérez leur dossier médical global et vous développez des directives et des protocoles en accord avec le service coordination médicale de Fedasil et les collègues médecins de centre. Dans le centre vous participez au développement des procédures en accord avec la direction de centre et autres collègues. Vous développez un réseau fonctionnel de contacts avec les instances de première et deuxième lignes ainsi que les prestataires de soins, vous veillez au suivi médical des résidents. Vous prenez des initiatives de formation et vous proposez des directives pour des thèmes médicaux, vous mettez à disposition des brochures informatives. Vous veillez aussi à l?hygiène du centre en collaboration avec le responsable prévention. Vous assurez des formations d'hygiène pour les résidents. Vous participez à des structures de concertation dans le centre. Vous conseillez la direction de centre sur les aspects médicaux. Vous déterminez les objectifs opérationnels du service en concertation avec la direction de centre, le chef infirmier et la coordination médicale. En concertation avec le coordinateur du service médical (chef infirmier), vous suivez les tâches administratives au sein du service et vous veillez à la qualité de l'équipement du service (médicaments, équipement et infrastructure). Vous participez à la concertation multidisciplinaire pour déterminer l?orientation des résidents MENA et la suite de la prise en charge d?accueil. Diplôme et expériences Vous êtes titulaire d'un diplôme Master/ Licence en médecine. Vous êtes inscrit à l?Ordre des médecins et vous êtes autorisé à exercer la médecine en Belgique. Vous avez une première expérience professionnelle comme médecin dans une institution ou clinique, par exemple : au service des urgences, en tant que médecin généraliste, en maison médicale, ? Exigences Vous avez des connaissances de la pathologie tropicale (maladies infectieuses telles que tuberculose, ...) Vous maîtrisez les connaissances de base du MS Office et vous êtes en mesure de travailler avec des dossiers médicaux électroniques. Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personne vulnérables. Atouts Vous êtes accoutumé à travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un lieu résidentiel. Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères. Vous possédez une expérience médicale avec le public accueilli au centre : multiculturel, personnes vulnérables? Compétences génériques Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues. Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts. Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris. S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances. Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée. Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un ?il critique. Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en ?uvre des solutions. Soutenir et accompagner: les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien. Type de convention Contrat à durée indéterminée à mi-temps (19h/semaine). Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres francophones. Salaire Vous serez embauché dans un niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est ? 3755 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Avantages 26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail). Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail. Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo. Chèques-repas électroniques. Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale. Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionn... Originele vacature is te vinden op StepStone.be ? Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
