Société : EliorSous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont - La gestion des contrats de travail et des avenants, - La gestion des dossiers de reprises et de transferts du personnel - La gestion des départs (retraite, démission, rupture conventionnelle, licenciements ?) - Le conseil aux opérationnels, - La gestion des dossiers disciplinaires - Le suivi et l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (maintien dans l'emploi, évolution de poste, de compétence, mobilité...), - La gestion administrative de dossiers divers tels que les médailles du travail, les conventions de stage, ?. - la participation au recrutement selon les besoins de la région
