Société : Michael PageNotre client est un Groupe agroalimentaire de premier plan. Nous recrutons pour une période de 8 mois en CDD un RRH Holding afin d'accompagner les activités service du Groupe sur un périmètre de 350 personnes. Rattaché au Directeur de la transformation, vous accompagné un périmètre multi-sites composée d'une équipe RH de 3 personnes incluant la compétence paie. Au titre de vos missions, vous participez à la gestion des relations sociales dans une démarche de proximité et de conduite du changement, Et vous pilotez la gestion RH opérationnelle du périmètre en matière de recrutement, gestion et développement des compétences, animation des IRP ( CSE, CSST, commissions de proximité), prévisionnel RH et gestion de l'administration du personnel. Ce poste présente une dimension gestion de projets et une approche RH opérationnelle. La mission de 8 mois est positionnée sur janvier/septembre 2022 avec mobilité dans le cadre des fonctions sur l'axe Morbihan/Finistère. De formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de 10 ans au minimum comprenant la gestion RRH d'un périmètre multi-activité acquise au sein d'un environnement service. Disponible en janvier pour la mission, vous marquez un très bon sens de la communication, des valeurs humaines importantes, ainsi que la capacité à prendre en charge des projets de transformation. Conditions et Avantages N/C
