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Boncoin - Capijob

Boncoin - Capijob

Contrôleur de gestion Fruits et Légumes (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Grand Frais

Prosol rassemble 5500 passionnés des bons produits. Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leur savoir-faire pour proposer partout en France les fruits et légumes, les produits de la marée et de la crèmerie les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés dans les magasins Grands Frais et fresh., en ligne sur monmarché.fr et en Italie chez Banco Fresco. Notre démarche est celle du bon sens. Nous créons des partenariats solides avec nos producteurs et nous les aidons à faire évoluer leurs méthodes pour une agriculture plus respectueuse des sols et de la biodiversité. Nous maîtrisons une logistique ultra-rapide afin de garantir la fraîcheur et le goût des produits jusqu'à nos magasins, uniques dans leur concept de halles traditionnelles. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon ! Vos missions : Au sein du département Finance et afin de renforcer l'équipe du Contrôle de gestion, vous êtes rattaché au Contrôleur de gestion de notre activité Fruits et Légumes. Celle-ci est composée de 3 plateformes logistiques, 9 plateformes d'achat en régions, ainsi que de 2 ateliers de découpe et 2 mûrisseries. Dans un contexte de forte croissance, votre rôle consiste à faire évoluer les outils de contrôle de gestion, afin d'approfondir l'analyse de la performance et améliorer l'accompagnement des opérationnels au quotidien. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer aux procédures mensuelles de clôture et de reporting, * Prendre en charge les processus de budget, reforecast et estimés pour la partie commerciale et industrielle, en lien avec les opérationnels, * Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance alignés avec la stratégie achat/vente, en étroite collaboration avec les acheteurs, * Accompagner les magasins dans la compréhension et l'analyse de leurs tableaux de bord. * Définir, mettre en place et mesurer les indicateurs de performance magasins (démarque, masse salariale, productivité?), * Analyser les résultats, les écarts et suivre les plans d'actions avec les opérationnels, * Participer à des projets d'amélioration continue (procédures, sécurisation, fiabilisation des données, systèmes d'information...).