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Boncoin - Capijob

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Directeur médical CMPP Compiègne/Beauvais

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Fédération des CMPP

36-40 rue de Romainville, 75019 Paris tel : 01 42 38 20 71 Directeur médical CMPP Beauvais et Compiègne - 12/01/2021 Nous recherchons ? Un(e) Directeur(trice) médical(e) Type de contrat : CDILieu (x) de travail : poste basé à Clermont de l? Oise pour les secteurs de Compiègne et Beauvais (12 lieux)Temps de travail : Temps completQualification : Diplôme d?État de Docteur en médecine et DES pédopsychiatrie ou psychiatrie Missions :Sous l?autorité de la direction de pôle prévention santé, vous inscrivez votre action dans les projets d?établissements qu?il faut élaborer en 2021 et qui comprennent la politique de soins. Vous ?uvrez au positionnement stratégique et partenarial des CMPP sur le territoire du département de l?Oise. En lien avec les médecins et les cliniciens et en conformité avec les recommandations de l?HAS et de l?ANESM, vous déterminez les approches thérapeutiques à privilégier, dans le respect du droit des usagers. Vous pilotez et faites respecter les orientations définies dans le projet d?établissement en lien avec le projet associatif. Vous inscrivez pleinement les fonctionnements des CMPP dans les politiques publiques et les orientations associatives et veillez au suivi de l?activité ainsi qu?à l?optimisation des moyens. Pour ce faire, vous managez une équipe de 5 responsables et 10 médecins pédopsychiatres, psychiatres ou pédiatres sur 12 lieux de soins différents. Compétences :Connaissance de l?environnement et des dispositifs médico sociauxConnaissance de la règlementation du champ couvert par les établissements et services de son périmètreAnimation d?équipeCommunicationConduite du changementPartenariatGestion de projetLogiciels et applicatifsSécurité des biens et des personnesAvoir une pensée stratégique (ouverture d?esprit, anticipation, analyse globale, probabilités de scénarios)Savoir communiquer (conviction, pragmatisme, force motrice)Décider et s?impliquerSavoir constituer des équipes performantes (constitution, responsabilisation, animation)Développer les compétences individuelles (compréhension, développement, progression)Savoir écouter (écoute active, empathie, prise de recul)Savoir s?adapter et démontrer une volonté d?apprentissage, de réaction, remise en causeSavoir innover (proposer, susciter, évaluer le potentiel de nouvelles idées, piloter l?innovation)Savoir déléguer et planifier (confiance, contrôle, planification, anticipation) Expériences :Expérience similaire de directionPour candidater, envoyer lettre de motivation et CV à Pôle prévention santé Site du C.M.P.P de Clermont Envoyer la candidature à la directrice du pôle FDCMPP - Féférer les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques