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Boncoin - Capijob

Boncoin - Capijob

Responsable atelier H/F

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire : NC

Niveau de qualification : NC

Société : Blanchard Agriculture

Placé sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous animez l?équipe de techniciens et mécaniciens en étant garant de la qualité du service. Vous organisez pour optimiser. Vos missions : Gestion du centre de profit : ? Accueillir et conseiller la clientèle ? Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations ? Assurer le suivi administratif lié à l?activité : gestion des OT (facturables, cessions, garanties ?), création et suivi des devis ? Facturer les prestations et satisfaire les clients en respectant les objectifs de rentabilité ? Gérer les règlements et les litiges des clients et des fournisseurs ? Piloter les tableaux de bord financiers afin de garantir les objectifs de résultats de l?atelier ? Adapter le planning des charges à la compétence des équipes ? Favoriser la synergie entre les services, les sites et les sociétés : échanges des compétences, d?informations et de personnel Gestion du personnel : ? Suivre et vérifier quotidiennement la gestion administrative du personnel ? Suivre la gestion des heures et des absences (récupération, RTT et congés ?) ? Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI, autorisation de conduite ?) ? Mener les entretiens d?évaluation et professionnels et définir des plans d?action de formation ? Proposer une gestion des compétences adaptée afin de favoriser l?évolution des collaborateurs Gestion des équipements et infrastructure : ? Veiller et contrôler la propreté, l'entretien, les réparations des véhicules SAV ? Vérifier les équipements individuels et collectifs en outillage ? Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires ? Veiller à la conformité et sécurité des infrastructures, de l?outillage, informer la direction des non-conformités ? Analyser et corriger, en accord avec la direction) les anomalies identifiées dans les rapports de vérification obligatoires périodiques (installations électriques, appareils de levage, appareils sous pression?) Cette liste n?est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l?entreprise Les Objectifs attendus : ? Atteindre les objectifs annuels fixés par la Direction ? Maintenir un bon climat social au sein de votre service ? Assurer la politique qualité du Groupe ? Véhiculer une bonne image de la société auprès de la clientèle Vos qualités : ? Compétences techniques en machinisme agricole ? Sens de l?organisation, rigueur, méthode ? Faire preuve de polyvalence ? Bon relationnel ? Encadrement d?équipe ? Esprit d?équipe ? Maitrise de l?outil informatique Votre profil : ? Formation Bac +2 en matériel agricole/TP ? Connaissance du milieu agricole Vos avantages : ? Rémunération : fixes + primes ? Intéressement et participation aux bénéfices Nos engagements : ? Mettre à disposition les outils et les méthodes pour accomplir votre mission ? Proposer des formations adaptées à votre profil ? Vous accompagner dans votre mission pour atteindre les objectifs fixés