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MAIRIE DE NOISY LE GRAND

MAIRIE DE NOISY LE GRAND

adjoint au chef de service de la commande publique (f/h)

Dpt / Région : 93

Contrat : Statutaire ou contractuelle

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé : Sans

Salaire : NC

Niveau de qualification : Cadre

 

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service commande publique, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Accompagner le chef de service dans le pilotage du service de la commande publique
  • Instruire des contrats publics
  • Assurer la régularité et participer à l’efficacité de la commande publique
  • Porter, à la demande du chef de service, des projets d’améliorations des procédures et la diffusion interne des bonnes pratiques de la commande publique

 

A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

 

Manager le service en l’absence du responsable:

  • Répartir, superviser et contrôler le travail des agents du service
  • Reporting d’activité auprès du directeur des finances et de la commande publique
  • Gérer les congés du service

 

Instruire des contrats publics :

  • Assister et conseiller les services : choix des procédures, aide à la définition des besoins, évaluation du risque juridique
  • Rédiger des dossiers de consultations des entreprises (D.C.E)
  • Rédiger les avis d’appel public à la concurrence (A.A.P.C)
  • Suivre les demandes des candidats lors de la consultation
  • Ouvrir les plis
  • Suivre l’analyse des plis (phases candidature et offre – régularisations, négociations, rédaction des rapports d’analyse des offres (R.A.C), relecture et validation des rapports d’analyse des offres (R.A.O), passage en commission d’appel d’offres (C.A.O) ou commission de délégation du service publics (C.D.S.P)
  • Cas échéant, présenter le dossier instruit lors des séances de la C.A.O
  • Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, décisions du Maire, Noti 1, notes et délibérations pour le conseil municipal, etc…)
  • Rédiger les avis d’attribution
  • Suivre l’exécution administrative et contractuelle des contrats publics (saisie du marché sur le progiciel financier, avenants, nantissements, sous-traitances, contentieux, reconductions, pénalités, mises en demeure, données essentielles, etc…)

 

Gérer les C.AO et C.D.S.P :

  • Gérer le calendrier des C.A.O et C.D.S.P
  • Assurer la préparation administrative des commissions

 

Assurer la régularité de la commande publique :

  • Effectuer une veille juridique régulière en matière de commande publique
  • Tenir à jour la réglementation des documents du service

 

Reporter l’activité:

  • Tenir à jour les tableaux de bord
  • Transmettre les informations aux personnes concernées
  • Déclencher des alertes

 

Profil et compétences requises:

  • Bac + 3 à Bac +5 en droit public
  • Maîtrise de la réglementation en matière d’achat public et notamment en matière de marché de maitrise d’œuvre et de concession de service public
  • Connaissance des cahiers des clauses administratives générales et du code général des collectivités territoriales
  • Environnement territorial et procédures administratives
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Appliquer et contrôler l’application de la réglementation en matière d’achat public
  • Rédiger des documents administratifs (cahier des charges, courriers…)
  • Gérer un échéancier et gérer l’urgence (savoir respecter les délais)
  • Prendre en compte et concilier les attentes des différents intervenants dans le cadre de la réglementation
  • Maîtriser l’outil bureautique (pack office, plateformes de dématérialisation, Ciril, webcompétences, webtime, logiciel métier sis-marchés…)
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du dialogue et pédagogie
  • Sens de l’initiative, réactivité, anticipation
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur, sens de l’organisation

 

Conditions particulières d’exercice :

  • Travail sous contraintes de délais et essentiellement sur ordinateur
  • Horaires variables et pics d’activité en fonctions des obligations du service

 

Avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
  • 35 heures de travail hebdomadaires
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.

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