Directeur de Centre Socioculturel

Cadre d’emplois des animateurs ou Attachés territoriaux

 

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des politiques éducatives, vous dirigez un équipement et conduisez la mise en œuvre du projet global d’animation du centre social en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

 

Participation  au projet global de la direction , aux réunions d’équipe ainsi qu’aux activités transversales municipales.

 

Dans l’objectif de l’obtention d’un agrément Centre Social pour la Maison Pour Tous

• Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle
  • • Recensement et analyse des besoins de la population locale, notamment au moyen de temps de concertation avec les habitants du quartier
• Conception et pilotage du projet social d'animation globale
  • • Traduction des orientations politiques en projet global social et culturel pour la structure qui fera l’objet d’une évaluation de la CAF pour obtention de l’agrément centre social.
    • Mise en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
    • Coordination des activités de différents secteurs en favorisant la transversalité
• Développement et animation de partenariats
  • • Identification et mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs
    • Construction et animation des projets multi partenariaux
• Gestion administrative et financière de l’équipement :
  • • Elaboration et suivi des budgets
    • Elaboration des bilans d’activités
    • Suivi de l’application du règlement de l'équipement
    • Définition des besoins en matériels ou équipements
    • Planification de la gestion des locaux ou matériels
• Management et encadrement d'une équipe de 7 agents permanents, d’intervenants et de bénévoles

 

 

Profil et compétences requises:

 

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs contractuels  publics, des dispositifs financiers et des réseaux partenariaux
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la direction d’un centre social municipal, de préférence situé en quartier prioritaire
• Diplôme de niveau II minimum (bac +3) dans le domaine social (DEFA, DESJEPS spécialité animation ou sociale, CAFDES, Master),
• Permis B,
• Disponibilité certains soirs et weekends.
• Aptitude au travail partenarial et à l’encadrement d’une équipe
• Sens de l’organisation et rigueur administrative
• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, des outils
• Méthodologie et gestion de projets
• Maitriser les moyens de communication

 

Dossier à Télécharger: