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ROZEOR Talents

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CHEF DE BLOC HOSPITALIER (H/F) 52

Dpt / Région : 52

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Maîtrise / IEP / IUP / Bac +4

Permis demandé : Permis NC

Salaire : NC

Niveau de qualification : NC

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.
Nous recherchons pour notre Client : Groupe important dans le secteur de la santé - une/un

CHEF DE BLOC HOSPITALIER (H/F)
CHAUMONT (52)


De Formation BAC +4 à BAC + 5 (Maîtrise, IEP, IUP,..), vous possédez une expérience similaire au sein d’un Etablissement hospitalier et souhaitez rejoindre une structure disposant d’un bloc opératoire constitué de 7 salles intervenant en chirurgie orthopédique, digestive, endoscopie et césarienne.

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :


. Assurer les conditions nécessaires à la mise en place du projet médical dans le ou les services placés sous votre responsabilité
. Garant de l’application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d’optimisation de l’activité de façon efficiente
. Gestion du Personnel et des moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect des règles en vigueur dans
l’établissement, des consignes groupe, et des règles de fonctionnement de la charte du bloc opératoire
. Missions transversales au sein de l’établissement dans les diverses instances telles que défini dans le projet management de la gestion de la qualité et des risques

 

Vous pourrez également être amené à assurer des missions transversales dans vos domaines de compétences.


Vous possédez une grande rigueur méthodologique et organisationnelle.
Votre capacité d'écoute et votre aptitude au management font de vous un Atout majeur dans l'organisation.
Par ailleurs, votre connaissance des profils métiers que vous encadrez et du fonctionnement du service vous permettent de prendre des décisions rapides et efficaces.

La connaissance du secteur de l’hospitalisation privée constitue un plus significatif.

Une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des systèmes d'information des soins sont indispensables pour réussir à ce poste.

Poste en CDI.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf BLO 210 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS - tachnakian@rozeor.fr –
www.rozeor.fr

Dossier à Télécharger:


 

 

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.