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ROZEOR Talents

ROZEOR Talents

INGENIEUR COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER CYBERSECURITE (H/F)75 94

Dpt / Région : 75, 94

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : Maîtrise / IEP / IUP / Bac +4

Permis demandé : Permis NC

Salaire : NC

Niveau de qualification : NC

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés
de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie,
Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.

 

Nous recherchons pour notre Client : PME – leader dans son secteur d’activité – dans le cadre de la création du Département Cybersécurité - un/e

INGÉNIEUR COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER CYBERSÉCURITÉ (H/F)
PARIS / RP (94)

 

De formation BAC + 4 à BAC + 5 en Informatique, réseau et/ou Commerce, vous possédez une expérience commerciale significative de 6 ans à un poste similaire – idéalement
dans la vente de solutions cybersécurité chez un Intégrateur ou chez un Distributeur.
La connaissance du monde de la cybersécurité est nécessaire pour réussir à ce poste.

 

Rattaché/e au Directeur du Département, vous avez, en qualité de Référent commercial de l’Offre Cybersécurité, pour mission
. le développement des ventes de solutions Cybersécurité, de projets de conseil et d’intégration, de services managés de cybersécurité et d’offres de sensibilisation auprès
d’une Clientèle composée de PME, d’Entreprises et de Grands Comptes
. la prospection à partir d’un Fichier Clients existant et sur des Prospects purs
. le chiffrage et la rédaction des offres commerciales dans les phases d'avant-vente et de vente, en relation avec l’équipe avant-vente
. le reporting auprès de votre Responsable.

 

Dynamique, organisé et rigoureux, vous possédez le goût du challenge et avez de fortes capacités d’initiative.
Vous possédez un tempérament commercial et un fort intérêt pour les nouvelles technologies.
Autonome, vous possédez un bon esprit d’équipe et d’analyse.

 

Salaire attractif : Fixe + Partie variable + Véhicule d’Entreprise + TR + Mutuelle + PC + Mobile
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf CAL 199 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS - tachnakian@rozeor.fr – www.rozeor.fr

Dossier à Télécharger:


 

 

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.