Responsable Achats Groupe

Depuis 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR. Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI).

 

En déclinaison de la stratégie du groupe et en lien avec le directeur supply chain, le responsable achats groupe définit et met en œuvre la politique d’achat du groupe.

 

Il encadre l’activité achat sur les trois implantations industrielles du groupe Sauermann (France, Chine, USA) au travers du management des équipes directes, des processus sourcing, achat, du suivi des fournisseurs et de la sécurisation de la chaine d’approvisionnement.

 

Dans une optique de mise en place d’une supply chain intégrée et d’optimisation environnementale, il développe des partenariats avec les fournisseurs. Il met en place et pilote les processus d’amélioration de la performance (Qualité, Délais, Environnement et Coûts) en lien avec les équipes approvisionnement, qualité, méthode, R&D et marketing.

 

 

Tâches :

• Animation du processus achats
• Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage de l’activité (coûts, qualité, délais)
• Mise en place et suivi du cadre contractuel des fournisseurs
• Veille règlementaire et surveillance de l’application des directives
• Pilotage des fournisseurs existants
• Sélection de nouveaux fournisseurs, gestion d’appels d’offres
• Gestion, rationalisation, sécurisation du panel fournisseurs sur les trois zones géographiques
• Développement et structuration de l’équipe achat Chine et de l’activité achat USA

 

 

Compétences requises :

• Management d’équipe
• Maîtrise des techniques de négociation et des outils et solutions du marché en matière de gestion des achats
• Gestion de la relation fournisseur sur l’ensemble de ses dimensions : Evaluation les prestataires (compétences, rapport qualité/prix/délai), évolution du marché (prix, technologies…), aspect contractuel, qualité de la relation au quotidien avec les différents intervenants de l’entreprise…
• Connaissance de la supply chain dans son ensemble
• Bilingue anglais minimum, le chinois serait un plus.
• Dimension internationale, de préférence avec expérience d’expatriation
• Pragmatisme, capacité d’organisation, méthodes, rigueur, analyse, synthèse, sens de l’anticipation, réactivité, résistance au stress
• Capacité d’analyse et de traitement des données

 

 

Situation géographique :

Le poste sera basé en France, à Chevry-Cossigny (77) ou Montpon-Ménesterol (24) avec des déplacements fréquents à prévoir (France, Europe, Asie, USA)