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SAUERMANN  INDUSTRIE

SAUERMANN INDUSTRIE

Chef de Groupe Méthodes

Dpt / Région : 33

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Permis demandé : Sans

Salaire : NC

Niveau de qualification : Cadre

Depuis 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR. Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI).

Rattaché au site de MONTPON-MENESTEROL, le poste est intégré à une équipe de 5 personnes.

Les principales missions sont :

  • Participer aux missions de l’équipe Méthodes Industrialisation. (Réalisation d’études technique, créer et mettre à jour les modes opératoires,…)
  • Contribuer à fiabiliser les Master Data industrielles (dans notre ERP - QAD) et participer à l’adaptions des données en lien avec les améliorations apportées au flux.
  • Être force de proposition pour optimiser les méthodes et les processus du métier Méthodes Exploitation et Industrialisation, (réalisation de chrono-analyse)
  • Challenger la performance de notre atelier (neuf et SAV) productivité, efficacité, coûts de production
  • Avoir des connaissances solides en mécanique et machines CN
  • Être capable de supporter l’industrialisation de pièce mécanique sur nos machines conventionnelles et centre d’usinage (maîtrise programmation et outillages)
  • Bonne pratique des logiciels de modélisation, de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO, DAO...)
  • Piloter des AMDEC et créer les process et plans de contrôle associés
  • Être garant de la bonne application des règles du Lean Management. (5S, MUDA, GEMBA, …) et accompagner le changement de culture
  • Porter l’intégration des nouvelles technologies d’obtention au sein de l’activité (sérigraphie, machine de découpe, …)
  • Participer aux projets de ré-internalisation. /d’externalisation et industrialisation des nouveaux produits et assurer le lien avec les équipes R&D
  • Participer et contribuer à des projets d'adaptation de l'unité : implantation, ergonomie, MADC, transformation et d'amélioration continue (VSM, Kaizen, …)
  • Contribuer à l’architecture cible de l’atelier pour adapter et équilibrer les postes de travail
  • Participer à la transformation digitale de l’usine 4.0

Description du profil

  • Ingénieur Généraliste ou base mécanique.
  • Capacités d’analyse et de synthèse, notion de prix de revient, coûts, marges
  • En maîtrise sur gammes, nomenclatures
  • Connaissance sur les méthodes Lean (5S, résolution de problèmes, outil d’implantation et de visualisation des flux …)
  • Anglais indispensable
  • Réactivité, orientation terrain, capacité à détecter rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions
  • Pédagogue pour accompagner les formations, vendre sa solution
  • Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise
  • Capacité à écouter et à communiquer avec ses collaborateurs afin d'être force de proposition
  • Capacités d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions

Si vous vous reconnaissez et avez l'ambition d’évoluer et de faire évoluer votre fonction au sein de notre entreprise en forte croissance, envoyez-moi votre CV et je me ferai un plaisir d’échanger avec vous !

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • De la formation
  • Des possibilités d’évolution
  • Une ambiance de travail agréable
  • Des cadeaux du Comité d’Entreprise
  • L'agilité, l'esprit et les opportunités d'une entreprise
  • Un contexte international
  • Et surtout, des supers collègues

Depuis 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et commercialise des produits et des services dédiés aux marchés HVACR et industriels, en axant ses efforts sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI).

Les + de l'Annonceur :