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CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN - Hellojob
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    CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN - Hellojob

    CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN - Hellojob

    Manipulateur Radio

    Dpt / Région : 50

    Contrat : CDI

    Expérience : NC

    Niveau d´étude : Licence / Bac +3

    Permis demandé : B

    Salaire :

    Niveau de qualification : Technicien

    Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste de manipulateur en radiologie médicale (F/H).

    Envie de changer d’air ?

    Missions principales :

    • Contribuer à la réalisation, sur prescription médicale et

    sous la responsabilité d’un médecin de la spécialité, des

    examens nécessaires au diagnostic, mettant en oeuvre

    des rayonnements ionisants ou d’autres agents physiques

    Compétences attendues :

    • Connaissance du décret de compétences du MERM

    n° 2016-1672 du5 décembre 2016 et de la législation

    professionnelle

    • Connaissance des équipements, matériel, règles

    d’hygiène hospitalière et de sécurité, radioprotection.

    • Connaissance des démarches, méthodes et outils de la

    qualité

    • Optimiser les doses d’irradiation délivrées aux patients,

    dans le cadre des règles de radioprotection.

    • Détecter les situations à risques pour le patient

    (allergie) et déclencher les réponses adaptées

    • S’adapter aux situations spécifiques (examens

    réalisés en urgence, prise en charge d’un nouveauné ou d’un enfant, de la femme enceinte...) et tenir

    compte des caractéristiques psychologiques et

    sociales de la personnalité de chaque patient, à tous

    les âges de la vie

    • Utiliser les outils informatiques liés à la gestion des

    actes, au traitement d’images...

    Diplôme requis :

    • Diplôme d’état de MERM ou technicien supérieur

    IMRT ou BTS IMRT ou équivalence sur concours

    Profil du poste :

    • Temps plein (100 %) en CDI

    • ? pourvoir à compter du 1er Juillet 2022

    Les + de l'Annonceur :