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HOPITAL SAINT-CAMILLE
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    HOPITAL SAINT-CAMILLE

    HOPITAL SAINT-CAMILLE

    MANIPULATEUR RADIO de nuit

    Dpt / Région : 94

    Contrat : CDI

    Expérience : NC

    Niveau d´étude : Licence / Bac +3

    Permis demandé : Permis NC

    Salaire :

    Niveau de qualification : Technicien

    Manipulateur en Radiologie / CDI / de NUit / H-F

    Et si vous développiez vos compétences au sein d’un plateau médicotechnique moderne et pluridisciplinaire ?

    Rejoignez une équipe d’imagerie médicale à taille humaine, au sein d’un établissement de proximité dynamique et innovant !

    L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public.

    Il couvre l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire. Un Service d’Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.

    Notre service d’imagerie est doté de 3 salles « capteur plan », un Scanner, une IRM, deux échographes, une salle de Mammographie ainsi que d’une salle d’Ostéodensitométrie.

    Notre équipe prend également en charge des actes de radiologie interventionnelle ainsi que des examens sous AG.

    Nous réalisons également des actes de mammographie interventionnelle et nos radiologues sont agrées « dépistage FORCOMED ».

     

    Poste :

    • Exercice sur les différents postes par roulement.
    • Collaboration avec les autres secteurs de prise en charge.
    • Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement.
    • Inscription dans une dynamique de bientraitance et bienveillance.
    • Participation active aux processus d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques.

     

    Profil :

    • Dynamique, vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d’une équipe bienveillante et polyvalente.
    • Proactif, vous avez le sens de l’initiative et êtes force de proposition.
    • Appréciant le travail en équipe, vous exercez dans une logique de partage d’expérience.
    • Sérieux, vous développerez vos connaissances en lien avec les différents types de prise en charge.

     

    Les « plus » :

    • Temps d’intégration adapté aux compétences du candidat.
    • Formation à l’ensemble des postes de travail.
    • Reprise d’ancienneté.
    • Politique de congés avantageuse
    • Crèche d’entreprise
    • CSE attractif
    • Cadre verdoyant et arboré
    • Facilité d’accès (bus, RER, autoroute)
    • Parking à disposition
    • Espace de restauration convivial (à venir)

     

    L’équipe de radiologie et sa cadre sont prêtes à vous accueillir et vous accompagner dans vos nouvelles missions.

    N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature

    L’Hôpital Saint-Camille est un Etablissement de santé solidaire, à taille humaine, proposant une offre médicale et de soins diversifiée qui se démarque par son ambition de placer l’Humain au centre de ses préoccupations :

    ü  l’assistante sociale du personnel vous conseille et oriente,

    ü  l’infirmière de santé au travail est à votre écoute et disposition

    ü  la Direction des ressources humaines répond à vos interrogations administratives, paie, formation, logement…

    ü  L’équipe opérationnelle d’hygiène vous sensibilise et forme

    ü  Le service qualité et gestion de risque réalise à vos côtés des audits

    ü  la Direction vous sollicite régulièrement à travers des questionnaires

     

    Engagé pour l’amélioration de la qualité de vie au travail, l’Hôpital propose 11 places en crèche, un restaurant d’entreprise moderne et convivial, un parking (en cours de réalisation) avec des places pour véhicules électriques et pour les deux-roues, une conciergerie…

     

    Dynamiques et innovants, nous organisons régulièrement des journée thématiques, mettons en place des projets structurant (DPI…), sommes présents et actifs sur les réseaux sociaux et proposons la gestion des remplacements via l’application Permutéo.

     

    L’Hôpital Saint-Camille prône l’épanouissement professionnel avec un encadrement proche des équipes et un management bienveillant facilitant la mobilité interne, l’accès à la formation et la promotion.