Technicien de Paie

Pour accompagner la croissance de notre entreprise et ainsi assurer un service de qualité à nos 1 900 collaborateurs, notre service Paie s’agrandit et vous propose de devenir le 11ème membre de cette équipe dynamique en qualité de Technicien Paie H/F

Rattaché(e) à notre Responsable Paie et SIRH, vos compétences, acquises au cours d'une vie professionnelle riche de 5 années sur un poste similaire, vous permettront de gérer un portefeuille de paies multi-conventionnel en totale autonomie.

Votre expertise technique sur des sujets tels que le régime conventionnel des Travaux Publics ou Télécoms, les fondamentaux en droit social, les logiciels Cegid Paie et Excel ou encore mieux, la maîtrise du logiciel Sigma-RH, vous amènera à occuper des missions sur des fonctions transverses comme :

• Participer à l'élaboration des règles de paie, et garantir la création de procédures et leur mise à jour ;
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles dans la réalisation de la paie, du calcul des charges et des déclarations sociales ;
• Garantir le bon traitement des cas litigieux ;
• Accompagner les gestionnaires de paie et participer à leur montée en compétences ;
• Construire et mettre à jour des suivis et tableaux pour le périmètre national ;
• Accompagner la Responsable paie et SIRH sur des sujets globaux concernant l'ensemble des Régions et/ou les différentes sociétés gérées en paie ;
• Etre l'interlocuteur privilégié des services de l'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, etc.) et organismes externes (URSSAF, prévoyance...)

Notre culture nous amène également à voir au-delà de votre CV.

Aussi, nous positionnons les compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement en favorisant le facteur humain.

Ce qui nous intéresse : découvrir votre personnalité et ce qui vous motive au quotidien.

C'est pourquoi, vous ne trouverez pas de liste de compétences attendues.

Pour relever les défis qui émanent de notre client opérateur ainsi que des collectivités grands comptes, nous nous appuyons sur la synergie de nos équipes et le savoir-faire de nos collaborateurs.

ERT Technologies, filiale d’Altice France, est reconnue, depuis plus de 20 ans, comme une entreprise spécialisée dans le domaine des télécommunications avec un double objectif: le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire national, ainsi que le raccordement des abonnés professionnels et particuliers.

Si vous souhaitez participer à cette aventure et vous inscrire dans ce projet d'avenir, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger !

 

Conditions du poste

• CDI à temps plein.
• Rémunération : à partir de 30 k€
• Avantage entreprise : tickets restaurants, mutuelle, évolution.
• Statut ETAM : convention collective du BTP
• Temps de travail : 39 heures/semaine